2月5日清晨,裕安区分路口镇莲花庵村的文化广场上,村党支部书记温佳音正带领几位村民清扫落叶,返乡大学生武晓月也主动拿起扫帚加入队伍。这看似寻常的场景,正是分路口镇以共建共治共享为核心,深化“千万工程”实践,创新推行“人人都是保洁员”活动的缩影。
　　分路口镇的创新实践,集中体现在一张挂在各村村委会墙上的“保洁地图”。这张特殊的地图将村内公共区域划分成若干色块,每个色块清晰标注责任村民姓名,通过“网格化管理+房前屋后三包”责任制,让曾经“大路有人管、背街小巷无人问”的卫生死角,变成了人人有份的“责任田”。
　　“以前沟渠角落常积垃圾,现在每条路、每段渠都有‘专属管家’,再也没人推脱了。”
　　古城村党支部书记付绪翠指着地图介绍,为让活动不走过场,镇里定下了硬规矩:镇村干部带头示范,每周参与清洁时长不少于2小时；各村实行周报备案制度,每周一向镇农业农村服务中心上报活动情况；同时设定20％的年度家庭参与目标,引导群众主动参与。如今,古城村已有25％的家庭投身其中,超额完成既定目标,“人人有责任、处处有人管”的保洁格局在全镇全面形成。
　　让“要我保洁”变成“我要保洁”,分路口镇靠的是一套物质奖励与精神荣誉并重的多元激励体系。“扫一次地积10分,攒够积分能换洗洁精、肥皂,既干净了村子,又得了实惠,俺越干越有劲!”傅氏祠村村民杨贤珍拿着刚兑换的生活用品笑得合不拢嘴,她已累计兑换200积分,成了村里小有名气的保洁“积极分子”。在全镇各村,这样的“文明积分”制度已普遍推行,村民参与清洁整治、落实“门前三包”、打造“美丽庭院”等行为,都能转化为实实在在的积分,兑换各类生活用品。
　　除了物质激励,镇里还特别注重精神引领,按参与频次和保洁成效,为村民家庭挂牌“参与户”“示范户”“星级户”,定期评选“劳动之星”“最美志愿者”,并通过村公开栏公示环境卫生优劣农户的对比照片,用正向引导激发群众内生动力。返乡大学生卢兴静的转变颇具代表性,起初她只是为“挣积分”参与活动,如今却成了8人清洁小队的核心成员,小队里既有返乡青年,也有留守妇女。“打扫时和邻居拉家常、聊村务,慢慢摸清了村里的情况,感觉自己不再是‘外人’,而是真正的家乡建设者。”卢兴静的话,道出了许多参与者的心声。
　　“人人都是保洁员”从来不止是一场环境整治行动,更是分路口镇推动基层治理升级的创新载体。随着活动深入推进,村民的身份认知悄然转变,从乡村建设的“旁观者”,真正变成了村务治理的“当家人”。在近期莲花庵村“书记帮您办”板凳会上,村民们围坐一堂,话题跳出环境卫生整治,延伸到村庄规划、产业发展、民生改善等方方面面,大家你一言我一语,主动为家乡发展建言献策。“以前村里有事都是干部说了算,现在大家一起打扫、一起商量,扫着扫着心就近了,干着干着就把村里的事当成了自家的事。”村民王仙宗的感慨,正是群众参与感与主人翁意识不断提升的真实写照。
　　从践行“千万工程”理念到创新“人人都是保洁员”机制,分路口镇走出了一条以环境整治撬动基层治理的特色路径。扫帚清扫的不仅是道路沟渠的尘埃,更打通了干群沟通的壁垒、凝聚了乡村发展的合力。如今,在这片充满生机的土地上,“人人都是保洁员”正稳步迈向“人人都是当家人”,一幅环境优美、邻里和睦、共建共享的和美乡村新图景,正在分路口镇徐徐展开。