做好乡镇统战工作的几点建议
皖西日报
作者：闫明星
新闻 时间:2022年12月24日 来源:皖西日报
闫明星
党的二十大报告指出,人心是最大的政治,统一战线是凝聚人心、汇聚力量的强大法宝。新时代统一战线的社会基础更加广泛、工作领域更加宽广、工作内容更加丰富,给我们既带来重大机遇,也带来严峻挑战。那么如何才能做好乡镇统战工作呢?下面,笔者结合工作实际谈几点粗浅的认识。
一、乡镇统战工作的地位和作用
乡镇统战工作是各级统战工作的基础,同时也是基层党委工作的重要组成部分。做好乡镇统战工作,事关乡镇各项事业的发展和社会的稳定,因此意义重大。
二、乡镇统战工作存在的不足
一是理论学习存在短板；二是人员流动较快；三是统筹各方力量有待进一步加强。
三、加强乡镇统战工作的对策和建议
(一)强化思想意识,夯实组织基础。当前,要认真学习贯彻党的二十大精神,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,最大限度地凝聚共识、凝聚人心、凝聚力量,不断开创乡镇统一战线事业新局面。乡镇党委政府要高度重视统战工作,把统战工作纳入重点工作并每季度进行督查,检查各村工作完成情况,根据督查细则,对各村作评判,激励各村将工作做好做扎实。积极参加上级统战部门举办的培训班,由统战委员及时传达上级会议精神,乡镇党委将统战理论学习纳入中心组学习中,并按要求进行学习。要根据新形势新要求,进一步优化统战部门内设结构,按照“因事设职、因职定岗”的原则,合理安排统战工作人员编制,做到有机构管事,有人员办事。要建好用好统战工作网络,做到乡镇有统战委员、统战干部,村有统战联络员,非公经济人士比较多的村要成立相应的组织,切实夯实统战工作基层组织基础。
(二)健全体制机制,加强干部队伍建设。要建立统战干部综合评价机制,把统战工作纳入干部考察内容,增强党政领导干部做好统战工作的自觉性和主动性。要建立统战代表人士培养推荐机制,健全党外干部选拔机制、政协委员和非党人大代表的提名推荐机制,使统战部门在党外人士的政治安排上发挥更大作用。要选配好统战干部,按照“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的要求选配素质高的干部充实统战部门。要加强对统战干部的培训、选拔、交流、考核、使用力度,使统战干部有干头、有奔头。要定期举办统战干部培训班,对各单位负责统战工作的同志进行培训,努力增强其统战意识和业务水平,不断提高开展统战工作能力。
(三)创新工作思路,破解工作难点。围绕中心、服务大局是统一战线的价值所在、使命所系。乡镇统战工作必须认清形势,适应发展的新要求,创造性地开展工作。要在保障发展上创新思路,搭建好各种平台,凝聚各方力量,汇集各方智慧,发挥乡镇商会、各阶层、各界别人士的优势,积极引导其主动服务经济社会发展。要加强调查研究工作,不断了解新情况、发现新问题、总结新经验、探索新思路。要积极引导和支持统一战线广大成员积极参与社会治理创新,引导统战成员提高认识、找准定位、激发干劲,自觉融入改革、支持改革、参与改革、积极作为。
(作者系金寨县花石乡党委宣传、统战委员)
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