叶集区法院:
“执破融合”化解“薪”愁
皖西日报
作者:李元煜 储勇
新闻 时间:2025年02月05日 来源:皖西日报
本报讯(李元煜 记者 储勇)1月3日,叶集区法院执行事务大厅,叶集区某家居公司的4名职工拿到了被拖欠的工资,脸上绽放出久违的笑容:“春节即将到来,今天能拿到部分被拖欠的工资,感到很欣慰,感谢叶集法院!”
叶集区某家居公司由于近年来经营管理不善,企业陷入困境,最终被申请破产,留下了一摊子未解决的问题,其中最为突出的问题便是拖欠的职工劳动报酬无法兑现。叶集区法院在梳理案件时发现,该家居有限公司还是4起劳动报酬纠纷案件的被执行人,拖欠工资达7万余元。
临近年关,为了让欠薪职工的工资有个着落,让大家过一个安心年,叶集区法院执行团队与破产案件团队协作办案,充分发挥各自职能,执行办案人员根据申请,将家居公司移送破产案件团队进行审查,并随案移送财产处置清单、债权债务情况等材料。破产案件团队法官第一时间对债务企业进行审查,并裁定受理破产申请。
因该家居公司早已资不抵债,叶集区法院执行团队多次联系公司法人彭某某,敦促其想方设法支付职工工资,但其始终置若罔闻,执行干警果断拘传彭某某,对其躲避执行行为进行批评教育,彭某某依然拒不履行,执行干警于是依法对其采取司法拘留措施。
被拘留后的彭某某真正感受到了执行威慑力,主动在拘留所内联系家属,寻求解决问题的办法。最终,彭某某家属作为担保人出面与4名被欠薪职工协商,4名申请人同意彭某某一方先支付每人3000元,剩余欠款按期支付,这起追索劳动报酬纠纷案件至此执行完毕。
该案的成功办理,是叶集区法院积极探索执破融合工作模式的一次生动实践。通过执破融合,不仅能够有效整合司法资源,提高案件办理效率,更重要的是让劳动者的合法权益得到了及时有效维护。