舒城讯(洪学波)为切实优化基层社会治理,舒城县百神庙镇创新推行基层矛盾纠纷化解“343”工作机制,全力维护群众合法利益。
　　“3”即三项机制。一是领导接访。开展党政领导常态化定期接访,当场答复和解决群众的诉求。二是干部入访。由班子成员带头,镇村联合包片干部结合日常工作每周至少下村一次入户走访,充分了解村情民意。三是群众回访。适时对群众各类信访事项进行回访,及时了解信访人的思想动态。“4”即四位一体。将群众接待、矛盾纠纷调处、监控研判、社会组织四大功能区块全链条运行,实现接访、调处、研判一体化,全力打造化解矛盾纠纷终点站。“3”即三大团队。充分发挥好乡贤团队(以“老党员、老模范、老教师、老干部、老能人”这“五老”为代表的乡贤群体)、代理团队、理事会团队在化解社会矛盾中的积极作用。
　　据了解,2023年,全镇共排查各类社会矛盾纠纷309件,成功调处304件,回访满意率达98.4%,群众幸福感、满意度不断提升。