皋城玫瑰 羊城绽放
——记全国三八红旗手、广州越群环境工程服务有限公司董事长许卫本报记者 董俊 吴敏 张莉 文/图
皖西日报
作者：
新闻 时间:2026年01月08日 来源:皖西日报
在南粤大地美丽的羊城广州,有这样一位从大别山走出来的优秀女儿:她以女性独有的坚韧与智慧,在看似平凡的环境保洁行业闯出广阔天地。她,就是2024年度全国三八红旗手、广州越群环境工程服务有限公司董事长、六安市在外人才协会广东分会终身荣誉会长许卫。
扎根南粤:从创业试水到行业标杆
初见许卫,她气质优雅、谈吐从容,脸上始终挂着自信亲和的微笑。作为广东省环境保洁行业的领军人物,自2003年创立越群公司以来,她用20多年时间,一步一个脚印走出了令人敬佩的创业之路。越群,以30余项行业专利发明与“三心”服务理念铸就“广东服务业100强”品牌,更通过广州白云国际机场、广州地铁、武汉地铁等标杆项目重塑行业标杆。
上世纪90年代,改革开放的春风吹遍神州大地,许卫怀揣梦想,踏上南下列车。初到广州,她做过医疗器材销售员；经营过餐饮业；办过花木苗圃农场。每一次尝试,都为她积累了宝贵的市场经验,磨练出百折不挠的意志。
2002年的一次广交会经历,让许卫敏锐捕捉到商机。当时她负责展区花木布置,从主办方口中得知,城市文明建设加速推进,环境保洁市场需求急剧扩大,但专业保洁公司寥寥无几。经过数月调研筹备,2003年,广州越群环境工程服务有限公司正式成立。
创业初期,公司规模小、人手少、资金紧,许卫几乎倾尽全部精力。为摸清一线作业流程,她常常凌晨四点起床,和保洁员一起到街头、公园、写字楼巡查。从垃圾桶摆放间距,到路面清扫频次,再到绿化带垃圾清理技巧,她都亲力亲为记录。有一次,为整改写字楼保洁死角,她连续一周驻守现场,“手把手”教员工清洁玻璃幕墙和电梯轿厢。这种脚踏实地、精益求精的作风,为越群公司赢得第一批客户的信任,也为企业长远发展打下坚实基础。
“创业首先要学会坚持,只有认真才能成功。”这是许卫坚守的信念。创业初期,一次公园保洁项目投标,她因报价略高遗憾落选。此后一个月,她每天到公园观察中标公司作业,对比自身方案,从垃圾清运效率、人员配置、应急处理能力等方面找差距、总结经验,还主动向公园管理处请教核心需求。凭着这份钻研与韧劲,她在下一轮投标中成功拿下项目。
在许卫看来,创业既要坚持,更要诚信立身。她常说:“保洁行业做的是良心活,口碑比什么都重要。”行业里有些公司得知无法续约,就降低服务标准、敷衍了事,但许卫始终坚持站好最后一班岗,确保与下家“无缝交接”。有一年,越群公司负责的市政道路项目合同到期,她不仅没减少人力物资投入,反而加派人手做全面深度清洁。这个举动打动了市政部门负责人,此后有合适项目,对方都会第一时间想到越群公司。
这份诚信初心,让越群公司在行业内树立起良好口碑。企业业务版图不断扩张,从最初的小型写字楼保洁,到如今承接广州白云国际机场、广州地铁、大型商业综合体、市政主干道、三甲医院、重点学校等重点项目,越群公司的发展轨迹,正是许卫坚持与诚信的最好注脚。
聚力笃行:以人为本拓发展版图
保洁行业是典型的劳动密集型行业,竞争激烈、利润微薄,但许卫坚信:“管理出效益,服务见品质。只要用心经营,微利行业也能做出大作为。”
在越群公司,许卫始终把员工放在首位。公司常年为员工提供免费技能培训和安全培训,涵盖保洁技巧、高空作业规范、垃圾分类知识等；建立完善的岗位晋升通道,保洁员可通过考核晋升为班长、主管甚至中层管理人员；为外地员工提供整洁宿舍,高温天发放防暑物资,逢年过节给员工家属送慰问品。
多年来,越群公司吸纳大量农民工和下岗职工,为他们提供稳定收入和成长空间。许卫说:“看着他们靠双手过上好日子,我觉得所有辛苦都值得。”这份以人为本的情怀,凝聚起向心力极强的团队,为企业发展注入源源不断的动力。
2007年,是越群公司发展的重要转折点。凭借过硬的服务质量和良好口碑,公司成为全国首批进入动车保洁服务领域的企业。动车保洁标准极高,许卫带领团队反复研究作业流程,制定严格规范,从座椅清洁到车窗擦拭,再到卫生间消毒,每个环节都有明确标准。最终,越群公司的服务获得铁路部门高度认可,业务版图向轨道交通领域不断拓展,陆续为广深港高铁、沪昆高铁等众多线路提供服务。
随着业务拓展,许卫果断决策,成立广州越铁物业管理有限公司、广东华剑保安服务有限公司,将业务范围拓展到物业管理、安保服务等领域,提供专业化、精细化的一站式服务。
如今,越群公司已发展为拥有近两万名员工的大型企业,团队中既有经验丰富的保洁员,也有高级工程师、注册会计师、物业管理师等专业人才。许卫坚持科学管理与经验管理相结合,积极引进先进保洁设备和智能化管理系统,推动企业朝着智能化、现代化方向稳步迈进。公司服务领域涵盖园林绿化、公共事业、教育医疗、商场写字楼、轨道交通等多个行业,先后荣获亚洲名优品牌企业、中国AAA级信用等级企业、中国诚信服务示范单位、广东省守合同重信用企业等多项重磅荣誉。
情系桑梓:人才纽带与乡村振兴同发力
事业成功的同时,许卫始终没忘自己的根。担任六安市在外人才协会广东分会会长期间,她牵头搭建起粤皖两地人才交流的“连心桥”,一方面积极联络在粤六安籍企业家、技术人才、行业精英,定期组织座谈交流活动,分享创业经验、互通行业信息,为同乡排忧解难；她带动数千名六安籍下岗人员赴粤就业创业,协调解决乡友就业安置、子女就学等难题,累计助近400名同乡职工子女解决上学问题,资助学费与生活费。另一方面主动对接六安市政府部门,收集家乡产业发展需求,组织在粤人才返乡考察,推动多个技术合作、产业投资项目落地生根,为家乡引才引智牵线搭桥,用实际行动凝聚起在外游子反哺桑梓的强大合力。例如,中山分会轮值会长朱非在家乡霍邱县马店镇安东村投资数千万元成立霍邱县润达水产养殖有限公司,年产值约4000万元；常务副会长杨金凡于2023年10月发起号召,带头向家乡50户困难残疾家庭共98人捐赠善款近20万元；有“六安好人”之称的常务副会长王小军,十数年如一日坚持为家乡做慈善,展现了广东六安人的博大胸怀与无私大爱。
近年来,许卫又将目光投向家乡乡村振兴事业。许卫依托越群公司资源优势,推动群烨集萃乡村振兴项目建设,搭建皖粤两地农产品产销对接桥梁,助力乡村振兴工作的高质量发展。
她带领团队深入田间地头,与农户签订订单农业协议,从源头把控质量；投入资金建设冷链物流体系,解决长途运输保鲜难题；为家乡农产品打造专属品牌,通过线上线下结合的方式,将大别山优质农产品送进粤港澳大湾区市场。如今,六安的茶叶、山茶油、板栗、霍斛、山珍等农产品凭借优良品质,深受大湾区消费者欢迎。群烨集萃乡村振兴项目不仅提升了家乡特产的知名度,更帮助当地农户增收致富,开辟了产业发展新路径。目前,群烨集萃平台与安徽本土平台“我把金寨带回家”、六安市金安区葡萄产业协会等单位达成战略合作,整合各方资源,共同推动六安农产品走出大山。许卫还积极组织农产品展销会、品鉴会等活动,邀请粤港澳大湾区的采购商、经销商前来参观考察,让更多人了解六安农产品的独特魅力。
许卫表示,未来将继续加大对家乡的投入,探索“保洁服务+农产品产销”融合发展模式,助力大别山革命老区乡村振兴。她希望通过自己的努力,让大别山优质农产品被更多人熟知,让乡村振兴的道路越走越宽。
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