思想政治工作的五维推进策略
皖西日报
作者：王晴晴
新闻 时间:2025年09月26日 来源:皖西日报
王晴晴
思想政治工作始终与党和国家的事业发展同频共振、休戚与共,是贯穿不同历史阶段的生命线与传家宝。作为一名扎根基层一线的党员医务工作者,我对此有着深刻体会:过硬的思想政治工作,不仅是彰显党员初心本色、赢得群众信任的“金色名片”,更是我们坚守基层岗位、精准服务群众、践行医者使命的根本行为指南。因此,在新时代新征程的背景下,如何进一步做实、做细、做深思想政治工作,以思想自觉引领行动自觉,成为亟待探索与实践的重要课题。
一、强化政治引领,筑牢思想根基
思想上的坚定源于理论上的清醒。要持续做好思想政治工作,重中之重是抓好理论武装,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,严格执行党委(党组)理论学习中心组“第一议题”学习制度。充分发挥党员领导干部的“领头羊”作用,践行“善禁者,先禁其身而后人”的理念,做到真学、真练、真悟、真做；推动理想信念教育常态化、长效化,用好“三会一课”、主题党日、专题党课等学习形式,引导全体党员坚定理想信念,深化社会主义核心价值观教育,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,加强党史学习教育,引导党员铭记历史、珍惜当下,感悟“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的豪情壮志,时刻提醒我们今天的幸福生活、光辉岁月来之不易!
二、压实责任体系,凝聚工作合力
思想政治工作是一项系统性工程,需构建“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、全党全社会共同参与”的大格局。各级党委(党组)要扛起思想政治建设主体责任,党组织书记履行“第一责任人”职责,班子成员落实“一岗双责”,既要第一时间研究部署工作,又要监督反馈任务落实情况。抓好各自分管领域的思想政治工作,形成“领导抓、抓领导”的良性互动；注重发挥基层党组织的凝聚力和战斗力,将思想政治工作融入基层日常活动,并逐步实现规范化。
三、聚焦基层基础,推动落地见效
基层是思想政治工作的“主战场”,只有抓好基层,才能让思想政治工作在新时代浪潮中扎根立足。
企事业单位层面:结合行业实际,开展“中国梦·奉献美”等主题活动,引导职工树立正确价值观,增强主人翁意识。
农村层面:结合“三农”政策与乡村振兴战略,深入村组宣传党的强农惠农富农措施,组织开展农村实用人才思想政治专题培训,在带动村民增收致富的同时,实现思想文化的洗礼。
学校层面:持续推进家校协同、社会联动的育人体系建设:一方面通过定期家长会、常态化线上沟通群等渠道搭建家校互动桥梁；另一方面联合社区开展实践育人活动,形成“学校-家庭-社会”三方联动的育人合力。
四、创新方法载体,增强工作活力
在新时代背景下,推动“AI+思想政治工作”是大势所趋。以往“你说我听”的单向灌输式教育已难以吸引当代青年,必须坚持创新方式方法。可利用线上党史答题抽奖、红歌PK、“学习强国”积分兑换礼品等活动,让青年在参与中感受文化魅力,在潜移默化中接受思想熏陶。同时,要传承优秀传统文化,坚持取其精华、去其糟粕,向社会传递正能量。此外,加强网络思想政治工作,净化网络空间,引导网民遵守法律法规、理性表达观点,杜绝不良言论,营造清朗干净的网络环境。
五、健全长效机制,保障持续推进
抓好思想政治工作,制度建设是根本。建立思想政治工作责任制,明确各级党组织、各部门的职责,将思想政治工作纳入领导班子、领导干部综合考核评价体系,纳入全面从严治党主体责任监督检查范围,确保工作有章可循、有据可依。可每月或每季度集中开展一次座谈会,与职工谈心谈话、畅所欲言,及时了解并解决他们的实际困难。重视人文关怀,定期发放福利,适时提供“休假”福利,让职工切实感受到组织的温暖与归属感。人才队伍建设关乎思想政治工作的命脉,要开展思想政治专题培训班,引进专业对口的高素质人才,提升待遇福利,激发热情,推动思想政治工作制度化、常态化、长效化。(霍邱县人民医院)
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