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第七届“六安市金牌技师”评选启动
皖西日报
作者：储勇
新闻 时间:2025年07月21日 来源:皖西日报
本报讯(记者 储勇)为打造一支结构合理、技艺精湛、作风过硬的技能带头人队伍,充分发挥高技能人才的引领示范作用,推进我市高技能人才队伍建设,近日,市人社局启动第七届“六安市金牌技师”评选工作。
据了解,我市前期已成功开展六届“六安市首席技师”评选。因“首席技师”与新八级工首席技师重名,故此次评选将“首席技师”更名为“金牌技师”。
本次评选面向全市各级各类所有制经济组织中具备技师和高级技师职业资格或职业技能等级、在一线岗位直接从事技能工作的人员。评选对象须热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业,具有良好职业道德,为所在单位和社会作出突出贡献,在同行业内享有很高声誉。同时,需满足以下条件之一:个人职业技能在省内同行业中处于领先水平、市内同行业中处于拔尖水平；获得过“中华技能大奖”“全国技术能手”、省“技能大奖”“技术能手”等奖项；在技术上有重大发明创造或革新,取得显著经济和社会效益；在培训和带动技术工人队伍发展上取得显著成绩；参与市级以上组织的编制先进工艺、流程等标准的制定工作；有突出技术特长、重大工作成果,为经济发展做出重大贡献。
据悉,第七届“六安市金牌技师”拟评选10人,管理期为2年。按照相关规定,在管理期内,“六安市金牌技师”每人每月享受金牌技师奖金500元,年度考核合格后一次性兑现。在一个管理年限内经考核合格者,可直接晋升高级技师任职资格。在申报科研项目、新技术推广、开发应用、技术革新时,有关部门优先予以经费和其他方面的支持。我市将通过组织其参与公共建设、技术革新、技术攻关及“名师带徒”任务等方式,让“六安市金牌技师”在企业、公共建设领域积极发挥作用。
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