舒城县检察院:
以奔跑姿态推进高质量发展
皖西日报
作者：
新闻 时间:2022年02月24日 来源:皖西日报
舒城讯(薛 玲)当前,全市正在开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育。舒城县检察院聚心聚力再出发,提状态、明任务、立标杆、抓落实,以“奔跑”的姿势纵深推进检察工作高质量发展,奋力书写新时代舒城检察新篇章。
“四项教育”提状态。一是政治轮训。邀请县委讲师组组长来院讲授十九届六中全会精神,深刻理解百年大党伟大成就,传承伟大建党精神。二是红色教育。组织干警赴舒城县东沙埂革命人物展览馆,赓续红色基因,牢记初心使命。三是榜样教育。成立3个业务学习小组,组织35名年轻干警“跟班学习找差距”,做到学有标杆、赶有方向、做有目标。四是警示教育。组织观看《零容忍》教育片；围绕“五问”开展舒城检察奋勇争先大讨论,人人谈体会、个个话心得,营造比、学、赶、超浓厚氛围。
“三级精神”明任务。召开全院干警大会,全文传达了高检院、省、市三级检察院2022年检察工作的总体部署和安排。8个部门原文传达全国、全省检察长会议精神,深刻领会40项目标任务,拟定出44项今年工作重点任务,并纳入到2022年部门目标与绩效考核中,作为推动年度工作任务落实的重要抓手。
“两向对比”立标杆。始终坚持问题导向,既与七个县区检察院横向对比找差距,也与全省114个基层检察院纵向对比找差距、定目标、立标杆。全员大讨论。组织69名干部职工开展作风改进大讨论。搞清楚舒城检察“是什么?”“有什么?”“干什么?”,找准自身存在的短板弱项。确立路线图。院党组提出“力争通过一年‘新进’打基础,两年‘突进’上台阶,三年‘跃进’大提升”行动目标,做到在法律监督职能高质量发展上有实效有质效,在典型案例、检察党建上有特色有品牌,在检察队伍建设上有专家有典型,在干事创业上有激情有担当,努力用三年时间实现更多单项检察工作走在前列,形成更多更好更优“舒城检察经验”。
“一个要义”抓落实。改作风关键在重落实。领导班子率先承诺做到“四带头”,即带头学习提素质、带头工作创业绩、带头管理促规范、带头守纪树形象。坚持主要业务一月一通报、一季一点评、半年一考核、一年一总结,针对问题突出、落实不力的业务随时调度。召开检察官业绩考评委员会,及时修订完善《舒城县检察院检察人员考核工作办法》。开年第一次党组会就研究出台了《关于进一步关心关爱干部职工、激励干部担当作为的意见》(11条)、《作风效能督察实施办法》(20条)两项制度。以关心关爱激励干警干事创业激情,以效能督察督促工作作风转变,改进司法理念,推动检察事业实现高质量发展。
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