做好公立医院思政工作要突出“四性”
皖西日报
作者：张洁玉
新闻 时间:2019年12月27日 来源:皖西日报
张洁玉
党的十九大报告提出了“加强和改进思想政治工作”的指导思想,中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》提出“加强思想政治工作,不断创新思想政治工作内容、方法和载体”,对做好公立医院思想政治工作提出了新的更高的要求。
一、突出政治性
思想政治工作是公立医院各项工作的生命线。长期以来,思想政治工作作为公立医院的优良传统,发挥着不可或缺、不可替代的作用。在新医改的背景下,公立医院遇到的矛盾问题呈现出许多新的特征。同时,广大职工思想的独立性、选择性、差异性、多样性明显增强,价值观日趋多元化。形势越复杂,越需要我们保持清醒头脑,增强“四个自信”,把思想政治工作牢牢抓在手上,不断提高思想政治工作的针对性和实效性,绝不能被各种错误思想思潮所左右,不能被负面舆论牵着鼻子走。
为此,我们要把党的理论和路线方针政策教育、理想信念教育、形势任务教育作为思想政治工作永恒的主题。要始终围绕把方向、管大局、保落实,把学习好宣传好贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大政治,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强中心组学习、规范“三会一课”、举办思想政治工作培训班,加强理论武装、补足精神之钙。其次,要把党建作为思想政治工作的龙头和依靠力量。党建工作水平直接决定思想政治工作水平。要始终坚持党对思想政治工作的领导,认真落实各级党组织抓思想政治工作的主体责任,确保“哪里有工作,哪里就有党员；哪里就有党组织,哪里就有思想政治工作”,不断强化党组织的政治引领和思想教育功能。要坚持把思想政治工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制,确保思想政治工作与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核。同时,要不断完善思想政治工作考核机制,建立了信息化管理考核平台,推动思想政治工作抓在日常、严在经常,确保思想政治工作“软任务”变成“硬杠杠”。
二、突出群众性
思想政治工作是团结职工群众实现和完成公立医院各项目标任务的重要环节。“不论时代怎样变迁,不论社会怎样变化,我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化,我国工人阶级地位和作用都不容动摇、不容忽视”这句话,充分体现了共产党人不忘初心、执政为民的深厚情怀,要求我们始终坚持以人为本的原则,牢固树立以职工群众为中心的导向。
坚持发展依靠职工,要调动好发挥好职工群众的积极性创造性和主观能动性。职工是公立医院发展的决定性因素。我们要重视保障职工知情权、参与权、决策权和监督权,凡涉及职工切身利益的重大问题未经职代会审议的均不予实施。重视发挥职工主力军作用,围绕医院改革发展目标任务,大力开展劳动竞赛、合理化建议征集、技术比武、技能竞赛、创新工作室等活动,引导广大职工立足岗位建功立业,形成万众一心谋发展的浓厚氛围。坚持聚焦职工群众,把思想政治工作的重心下沉一线、焦距对准职工。面对新形势下职工思想波动性大、诉求多元等新变化,充分发挥思想政治工作“稳定器”作用。注重建立良好的党群、干群、医患关系,不断改进工作作风,经常下基层、进一线,贴近职工、深入调研,做到发现问题在基层、解决问题在基层。注重回答和解决职工关心和感兴趣的问题,既要引导职工确立共同的理想和崇高的追求,又要承认和满足员工的多种合理需要。注重促进职工发展,坚持严管与善待相结合,教育引导职工掌握新知识、了解新技术、学习新业务,不断完善自我,提升自身素质,增强生存和竞争能力。
三、突出创新性
“思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新”。新形势下,公立医院思想政治工作不能走僵化的老路套路,必须与时俱进、不断创新,分析新形势、解决新问题、应对新挑战,在继承中发扬、在创新中发展。
要因事而化。思想政治工作必须融入公立医院正在做的事务、事情中,用身边的事例、事实说话,使思想政治工作更接地气、更聚人气。要因时而进。加强公立医院思想政治工作,必须把握时空变化、时代脉搏,不断探索新方法新方式,牢牢掌握互联网领导权、管理权和话语权,营造风清气朗的网络环境。要主动将思想政治工作搬到互联网上,利用新媒体、新技术,善用微博、微信、QQ群、手机APP等形式,多用“网言网语”,创新话语体系,加强互动交流,使思想政治工作鲜活起来,增强时代感和吸引力,增强针对性和覆盖面。要因势而新。思想政治工作要因势而谋、应势而动、顺势而为。要善于借势,定期开展形势任务分析和教育,使广大职工知大事、晓大势、明大理,在准确把握趋势、态势中,不断调适心态状态,增强应对形势变化能力。要善于造势,对内加强正能量宣传,用砥砺奋进的成绩激励广大职工,以各类先进典型的榜样力量感召广大职工。对外讲好医院故事,传播好医院声音,树立医院良好的品牌形象,使广大职工时时处处以医院为荣、为医院自豪。要善于乘势,始终坚持在大局中思考问题、在大势中谋划工作,使广大职工方向明、士气旺、心气足,自觉把医院的各项目标任务转化为职工的实际行动,确保党的创新理论得到深入贯彻、党的重大决策部署得到认真落实。
四、突出文化性
公立医院文化建设是思想政治工作的重要载体。“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信”。做好公立医院思想政治工作,必须发挥优秀医院文化的独特优势,以文化人、以文育人、以文砺人,最终建立广大职工高度认同价值观,夯实公立医院做强做优做大的共同思想基础。
坚持用社会主义核心价值观厚植道德根基。培育和践行社会主义核心价值观是凝魂聚气、强基固本的战略任务。要大力弘扬中华优秀传统文化,大力弘扬社会主义核心价值观,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,让广大职工确立与社会主义核心价值观相一致的人生目标,树立正确的世界观、人生观和价值观,推动形成奋发向上、崇德向善的道德氛围。坚持以公立医院的核心价值观提升团队合力。坚持用一流的文化引领公立医院发展。一流的医院文化和品牌是通往一流的“通行证”,是达到一流的“合格证”。要进一步推进思想政治工作与医院文化建设的有机融合,不断提升医院文化软实力,推动思想政治工作优势、文化优势转化成竞争优势、发展优势,凝聚起建设一流医院的强大力量。
(作者单位:六安市人民医院)
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