六安经开区
以机制创新激活安全生产向新向好态势
皖西日报
作者：沈成洋
新闻 时间:2025年06月06日 来源:皖西日报
沈成洋
今年以来,六安经开区以安全生产治本攻坚三年行动为主线,通过机制创新驱动培训体系完善、技术手段升级和监管模式转型,构建“技术智能防控+服务柔性引导”的安全生产治理生态。实现从“被动守底”向“主动创安”的质效跃升,安全生产态势持续向新向好。
针对中小企业安全管理人才短缺与专业能力不足的痛点,六安经开区创新推行“政校双轨培训”机制,构建“24学时理论+8学时案例”模块化课程体系,通过企业定向参训、政府全额出资模式,为89家企业57名主要负责人和133名安全生产管理“关键人”开展专题培训,为企业节约培训成本5.32万元。跟踪数据显示(工贸类企业),通过模块化培训,企业安全管理人员隐患辨识能力提升40%,企业重大隐患自查整改率同比提高54%,违章作业发生率压降35%,有效推动企业安全管理从被动合规向主动预防转变。
六安经开区组建省、市级专家技术攻坚组,对金属冶炼、危化品等重点行业企业设备、工艺、管理开展立体“体检”,排查设备老化、制度缺失等问题,量身定制整改方案,形成“诊断—优化—提升”的闭环管理机制。紧扣企业安全设施设备数字化升级改造,将攻坚成效延伸至技术赋能层面,同步谋划双重预防机制数字化监管平台建设,链接重点企业重点设施设备物联数据,构建“线下诊断”到“线上技防”的全链条安全管理体系,实现全员、全要素、多场景的“技防”线上数智监管,推动安全管理从“人力排查”向“人机协同”转型。
六安经开区创新安全监管与服务机制,整合执法骨干、行业专家及三方服务机构等专业力量,成立“帮联办”工作组,以全域查险除患行动为抓手,精准采集辖区1024家生产经营单位基础信息、风险点位等8项核心要素,建立“一企一档”动态数据档案,为差异化监管提供数据支撑。同步推行“首违不罚”柔性执法模式,依据《六安市轻微违法行为依法不予行政处罚清单》,对首次轻微违法企业累计免除处罚金额23万元。配套提供“整改即时验收”服务,形成“排查建档—柔性执法—整改验收”的全流程监管服务链路。某小微企业负责人感慨:“作为小微企业,我们真切感受到‘帮联办’工作组的专业与温度。他们不仅帮我们排查风险隐患,还手把手指导教整改,特别是‘一企一档’动态跟踪机制,让每个隐患从发现到闭环都有据可查,既避免了‘一刀切’监管,又用专业服务帮我们筑牢安全防线,这种‘执法+服务’模式,让企业既感受到监管的力度,更体会到帮扶的温度。”
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