舒城经开区 “春风行动”缓工荒
皖西日报
作者：蔡小焱 黄雪彦
新闻 时间:2025年02月18日 来源:皖西日报
本报讯(蔡小焱 记者 黄雪彦)为做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作,舒城经济开发区积极响应“春风行动”,大力开展“送工进企”活动,为企业与求职者搭建起沟通的桥梁,全力保障企业复工复产。
活动前期,舒城经济开发区杭埠园区和城关园区为企服务中心一方面深入走访辖区重点企业,精准掌握用工需求,摸排用工缺口；另一方面梳理在舒城县人才综合服务中心举办的21场巡回招聘会中达成意向的人员名单,重点标记返乡人员、失业人员等,保障送工服务有的放矢。
自正月初十起,杭埠园区和城关园区为企服务中心分别在办事大厅设立了集中招工点,先后组织了37家企业人力资源经理进驻,并为入驻企业统一制作招工简章和展板,由各乡镇安排专车集中输送人员至集中招工点。有意向的求职者可在工作人员的带领下入企参观,了解岗位任职条件、工资待遇等基本情况,通过实地观摩、双向交流、现场洽谈的方式,实现“点对点”送工入企,“零距离”精准就业,促成求职者与企业的“双向奔赴”。同时邀请该县人才综合服务中心人员进驻集中招工点,为送工进企人员提供政策咨询等服务,确保劳动者合法权益得到有效保障。
据统计,整个“春风行动”中,杭埠园区集中招工点为安徽胜利精密制造科技有限公司、安徽东超联创科技有限公司等17家企业输送员工1456人,城关园区集中招工点为安徽夏星食品有限公司、安徽宏路智能科技有限公司等20家企业输送员工849人,舒城县人力资源服务协会为23家重点企业输送员工1426人。
下一步,舒城经济开发区将依托安徽公共招聘网、“鸿雁回归”就业创业平台、社区快聘小程序等,持续搭建招聘对接平台,并长期开放大厅人力资源市场,实现常态化招工,为企业提供多元的招聘途径,也为返乡人员留乡就业提供契机。同时,将主动加强与省内相关职业院校联系,大力推动职业院校与企业深度合作,优化技能人才培养体系,共建实习实训基地,根据企业需求定制“订单式”人才培养计划,帮助企业解决技能型人才需求。
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