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金寨县
用好激励促发展安全
皖西日报
作者：杜瑞 秦汉清
新闻 时间:2025年02月18日 来源:皖西日报
本报讯(杜瑞 记者 秦汉清)为进一步强化安全生产主体责任落实,充分调动企业职工、群众参与隐患排查的积极性,创新安全治理模式,推动生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制落实落地,金寨县应急管理局联合金寨经济开发区赴企业开展事故隐患内部奖励机制调研工作。
本次调研重点选取了金属冶炼、新能源、厂中厂、园中园等中高风险和劳动密集型行业企业作为调研对象,调研过程中与企业负责人、安全管理人员等机制制定的“操刀手”,车间班组长、一线员工等机制落地的“参与者”进行了深入交流,通过调研详细了解了企业现有的事故隐患内部奖励机制的实施情况,包括奖励标准、申报流程、奖励发放等方面。安徽金安不锈钢铸造有限公司相关负责人介绍说“自实施事故隐患内部奖励机制以来,员工参与隐患排查的积极性显著提高,许多潜在的安全隐患也能被及时发现,我们的工伤也是大幅度下降的”。
金寨县应急管理局负责人介绍说:“事故隐患内部奖励机制最重要是员工的参与,下一步金寨县应急管理局将把推动建立落实事故隐患内部奖励机制作为治本攻坚三年行动的重要任务序时推进,探索建立安全生产隐患排查积分超市,通过该种形式激发参与动力、形成长效机制、提升全员安全意识。”
据悉,当前该县各生产经营单位主要采取“积分制+绩效考核”、“积分制+金额奖惩”、“积分制+物质奖惩”3种内部报告奖励机制,2024年各企业累计发放金额47330元,消除整改内部隐患数量1074条。
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