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春华秋实结硕果 砥砺奋进谱新篇

皖西日报 新闻    时间:2025年01月22日    来源:皖西日报


  本报讯(刘静涵 记者 孙自球)2024年,金安区城管局在区总工会的有力领导下,深入学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,全面增强工会组织的感知力、响应力、聚焦力、影响力,坚持改革创新、聚焦主责主业、履行工会使命、传递工会温度,留下了“工会有作为、干部有担当、工人有力量”的坚实足迹。
  强化思想政治引领,提高工会干部服务和责任意识。金安区城管局工会高度重视加强干部职工思想政治建设,认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会及党中央关于工会工作的重要指示和决策部署、中国工会十八大精神,坚持用社会主义核心价值引领干部职工,武装干部头脑,建设干部队伍。局工会结合党建工作和“书香机关”建设,积极开展工会知识培训讲座5次、职工集中学习20余次,工会干部履职能力和工作水平进一步提升,队伍建设得以强化,服务意识和责任意识显著增强。
  加强职工权益保护,构建和谐劳动关系。一是完善权益保护机制,确保职工权益。局工会通过走访、调研、座谈会等方式关注职工工作和生活状况,与他们面对面交流,及时了解需求和困难,倾听心声,排忧解难;二是加强普法教育,提升职工自我保护能力。局工会扎实开展普法活动,组织职工学习《工会法》《中国工会章程》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《女职工劳动保护特别条例》等法规知识,进一步提高广大职工依法办事、依法维权的能力;三是优化福利体系,提升职工和群众满意度。局工会秉持“以人为本”的理念,持续优化和完善各项福利政策,如组织符合条件职工年度体检并购买职工意外险种和特殊疾病险种。在炎热夏季,工会主任慰问一线城管队员、环卫工人、百洋村“两委”及驻村工作队,为他们送去价值近4万元的防暑降温用品。
  关注女职工身心健康,多维度开展关怀举措。局工会高度重视女职工权益保障与全面发展,开展了一系列关怀举措。一是组织年度健康体检,优化体检套餐,涵盖妇科专项检查,对体检异常的女职工,安排专人跟进,提供健康咨询与就医指导服务;二是组织女职工参与各类活动,如女职工读书活动、女职工演讲比赛、青年职工联谊活动、“三八红旗手”评选等。2024年5月初,局工会带领女职工赴六安市福利院开展“以爱之心、相伴童行”为主题的慰问活动,进行了垃圾分类趣味游戏,积极宣传绿色环保健康理念;8月初,赴百洋村组织开展“守护春蕾、相伴成长”宣教活动;三是关注女职工心理健康发展,为她们提供更多的心理咨询服务,帮助女职工缓解工作压力,增强团队凝聚力和心理韧性。
  助力宣传垃圾分类,共筑绿色环保家园。局工会积极组织开展垃圾分类系列活动,助力构建绿色低碳生活。一是邀请专业人员开展知识讲座,详细介绍垃圾分类相关知识,用直观图片,配以趣味问答,提升职工环保意识和分类水平,并统一购置生活垃圾分类桶和标识标贴,方便全局职工准确投放;二是发挥工会的积极引领作用,定期组织工会志愿者参加垃圾分类志愿服务活动,引导全局职工及市民朋友参与其中,从点滴做起,养成生活垃圾分类习惯,共同打造绿色环保、整洁有序的绿色家园。
  传递工会温度,关心困难职工工作生活。局工会用心用情服务困难职工,建立完善帮扶机制。通过深入走访调研,围绕“两节”送温暖,为困难职工子女上学、生活困难等问题提供帮扶,并申请“困难职工”特殊福利待遇,全心全意为职工办实事,实现了“扶贫帮困、救急济难、有求必援”。另外,局工会还注重职工的心理健康,通过开展心理健康讲座、提供心理咨询服务等方式,帮助职工缓解不良情绪、积极调整心态,保持良好工作生活状态。
  开展文体活动,丰富职工精神文化生活。为活跃职工文化生活,增强团队凝聚力和合作精神,2024年局工会开展了一系列文体活动,营造了和谐、健康、快乐的氛围。国庆节前,举办了“阳光城管 快乐文体”运动会,通过拔河、往返跑、团队跳绳等活动增进队员们环保意识、身体素质和团队协作能力,营造了和谐融洽的工作氛围。此外,还组织了读书分享会、演讲朗诵比赛等文体活动,让职工展示自己的文化成果和才艺特长。在走访调研中,许多职工反馈,参加各类文体活动有效缓解了工作压力,心情更加舒畅,工作积极性和效率显著提高,同时也提升了对工会组织的认同感和归属感。
  回顾往昔,工作成果斐然,但仍有不足,比如基层调研深度不够、活动创新力度有待加强。2025年,金安区城管局工会将持续创新活动形式,深化调研工作,团结带领广大职工踔厉奋发,砥砺前行,为助推工会高质量发展、职工群众生活幸福谱写新的篇章。