叶集
标准化引领社区治理新格局
皖西日报
作者：
新闻 时间:2024年11月27日 来源:皖西日报
近期,在叶集区平岗街道朱畈社区的党群议事会上,社区工作者和居民代表商讨基础防寒设施维修等问题。 (资料图片)
叶集讯(汪浩然)近年来,叶集区强化党建引领作用,深入推进社区组织建设、队伍建设、运转机制和综合保障标准化建设,不断提升皖豫边界特色城区社区治理工作整体水平。
规范党组织架构,社区一般设立党总支,下设小区党支部,确保组织实体化运作。按照“属地管理”的原则,规范社区居民党员组织关系转接流程,调整后全区12个社区共设立11个党总支和1个党支部,下设33个小区党支部,实现小区党群服务站全面覆盖,有效管理党员1440人。此外,全面建立社区党组织领导下的小区“联席会议”工作机制,集中研究和解决居民关心的重难点问题,累计召开小区联席会议254次,协调解决居民诉求784件。
明确社区“两委”专职成员职数为5至9人,每年集中开展2次“两委”补选。实行社区工作者和村干部之间“双向进入”机制,优先从区统一招录的社区专职工作人员中选拔“两委”成员,同时鼓励优秀村社“两委”成员交流任职。同时建成3个社区工作者实训基地,构建了初任培训、集中培训、线上培训和示范培训相融合的多元化培训体系,注重安排社区党务工作人员定期参加脱岗业务培训。
明确社区党组织按照“党组织提议—班子商议—单位联议—集体决议”的程序开展重大事项决策,实行社区工作“双述双评”制度,培养“全科社工”并轮值坐班,其余社区工作者下沉包保小区。在社区党群服务中心设立综合服务窗口12个、党员先锋岗20个,推行“一窗受理、集中服务”,为居民群众提供高效便捷和“全天候”服务。
确定社区运转经费预算标准,将社区运转经费、社区工作者工资和社保经费等专项支出划归乡镇(街道)核定。建立健全社区工作者人事档案管理制度,注重培养社区“两委”专职成员后备力量。按照“851”的标准建设社区党群服务中心,科学设置社区党群服务中心功能区域,通过一室多用、交叉使用、错时使用,提高使用效率。此外,鼓励有条件的乡镇(街道)打造社区“幸福邻里”中心,目前已建成3个社区“幸福邻里”,举办主题活动35场、便民小活动267场,参与人数超2万人次。
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