裕安区法院
                                                        
                                                        
                                                            “诉前调解+督促履行”力解群众“烦薪事”
                                                        
                                                        
                                                            
                                                        
                                                        
                                                            
                                                       
                                                           
                                                        
                                                            皖西日报
                                                            作者:
                                                            新闻    时间:2024年09月18日    来源:皖西日报
                                                        
                                                        
                                                            
                                                                  本报讯(余文意)近日,裕安区法院坚持能动履职,通过“诉前调解+跟进督促”,成功促成3名劳动者工资款兑现,真正实现“案结事了”。   2020年至2021年期间,吴某承包六安某小区物业服务,雇佣卢某等人从事小区保洁、安保工作。2021年4月,卢某等3人提出辞职,经结算,3人分别有3000元至3600元不等的劳务费未结清。直至2023年,卢某等人索薪未果,分别诉至裕安区法院。   收案后,工作人员发现3起案件系同一被告。为充分保护劳动者权益,减轻当事人诉累,在征得当事人同意后,决定对该批劳动合同纠纷案件组织集中调解。通过“背对背”调解,引导当事人换位思考,双方达成一致意见,约定分两期偿还欠薪,吴某当场履行了第一期还款义务。   然而到了约定的第二期偿还欠薪时间,吴某却没有按时履行。为避免衍生执行案件,法院干警电话联系当事人,询问案件履行情况。同时,通过多方了解发现,吴某并非无能力履行,而是存有侥幸心理。   考虑到双方有调解的良好基础,干警一方面耐心安抚卢某等3人情绪,另一方面向吴某释法明理,告知经司法确认的调解书与判决书具有同样强制执行力,以及进入执行程序后对个人征信的不良影响。最终,吴某意识到自身行为的错误,次日一早便来到法院,将剩余欠款全部履行完毕。
                                                            
                                                         
                                                        
                                                        
                                                        
                                                     
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