城南镇
强化村干部队伍建设
皖西日报
作者：
新闻 时间:2023年11月02日 来源:皖西日报
本报讯(丁慧)为进一步加强村干部队伍建设,提升基层组织建设水平,打造一支综合素质高、群众信得过的队伍,裕安区城南镇充分激发村干部活力,助力乡村振兴。
线上利用学习强国APP、安徽先锋微讯、六安组工微信公众号、远教站点、微信群等平台引导村干部自学；线下通过举办全体镇村干部能力提升培训班、实地观摩等方式,围绕基层党建、乡村振兴、基层治理、文明创建、产业发展等重点工作进行培训,切实提升村干部综合素质,提升基层党组织凝聚力和战斗力。
按照“人岗相适、人尽其才”的原则,结合村干部的性格、特长、文化水平,合理安排村事务分工,统筹岗位人员。此外,镇党委还建立“察、谈、培、选”年轻村干部选拔机制,通过调研考察、能力评价、谈话了解等方式,常态化发现识别实绩实干突出的优秀村年轻干部,建立优秀年轻干部动态信息库,定期分析、优进劣退、动态管理,让敢担当善作为的村年轻干部有机会、更有舞台。
印发《城南镇村(社区)工作人员绩效报酬考核奖励办法》,明确村工作人员绩效报酬考评细则,严格落实村工作人员坐班及请销假制度,通过月分析、季评比、年评议,拉开村工作人员绩效档次,切实做到干好干孬不一样,激发村干部工作积极性。对群众满意度不高、工作表现不佳的村工作人员,及时批评教育,促其整改；对作风不实、履职不到位、群众有反映的,由镇党委及时予以诫勉谈话,督促整改。
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