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最新招聘求职数据显示

技术技能人才成“香饽饽”

皖西日报 新闻    时间:2022年01月14日    来源:皖西日报

  本报讯(记者 储勇 通讯员 张益)《六安市2021年第四季度就业失业动态监测分析报告》于日前发布,报告直观呈现了就业市场最新招聘求职数据,为用人单位招聘和劳动者求职提供“风向标”。数据显示,招工最难的是机械制造工程技术人员,求人倍率(市场需求人数与求职人数之比)为10.45,相当于10.45个“饭碗”只有1个人来“端”;求职最难的是秘书,求人倍率为0.25,相当于1个“饭碗”有4个人来争抢。
  根据监测的职业供求数据,2021年第四季度,劳动密集型企业的一线岗位存在较大的用工缺口。缝纫工、营销员、机械制造工程技术人员、焊工、呼叫中心服务员、家具制作工、车工、胶合板工、旅店服务员、电声器件制造工成为需求大于求职的前十个职业。其中,缝纫工缺口数最大,需求人数为1319人,求职人数578人,缺口数达741人。从求人倍率来看,机械制造工程技术人员求人倍率高达10.45,需求342人,求职人数仅有31人。
  尽管上述职业供求关系较为紧张,但求职者对这些职业较为冷淡。监测数据显示,求职者大多数被行政办事员、秘书、会计专业人员、收银员、道路客运汽车驾驶员、保安员、道路货运汽车驾驶员、家政服务员、打字员等劳动强度较小的职业所吸引。以行政办事员为例,需求人数为351人,求职人数高达1267人,缺口数达916人。而从求人倍率来看,秘书需求人数为136人,求职人数为534人,求人倍率为0.25,相当于1个岗位有4人应聘,职位“求大于供”较为明显。
  监测数据还显示,2021年第四季度,全市技能等级需求人数为8458人,而求职人员中有技能等级的人数为6120人,技能型人才缺口2338人。从求人倍率看,初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师的求人倍率依次为1.95、2.30、3.07、3.09、4.88,技能等级越高求人倍率越大,特别是高技能人才供不应求,是就业市场上当之无愧的“香饽饽”。此外,16-24岁、25-34岁年龄段岗位充裕、求职人数相对不足;相反,35-44岁和45岁以上年龄段需求不足、供给充裕。这说明大龄劳动者相对而言面临着更大的就业压力。