乡镇统战干部队伍建设的思考与建议
皖西日报
作者：崔希正
新闻 时间:2021年12月23日 来源:皖西日报
崔希正
把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,推动统战工作高质量发展,必须与时俱进提高能力水平,新修订的《中国共产党统一战线工作条例》就统战部门政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设提出了明确要求。作为乡镇统战干部,提高自身治理能力,要以《条例》为准则,发扬斗争精神,树牢底线思维,增强工作本领,为革命老区高质量发展聚人心、筑同心。
一、基本情况
沙河乡位于金寨县西南边陲,面积126.5平方公里,辖9个行政村,44个居民组。全乡建立健全乡村两级统战工作网络,成立由党委主要负责人担任组长的统战工作领导组,各村按照要求设立统战工作小组,设有网格管理员,建强统战工作队伍。目前,全乡统战干部队伍有20余人。同时,乡党委对全乡统战资源特别是在外创业能人、知名人士和新的社会阶层人士情况进行了调查摸底,建立了工作台账,做到情况明、底子清。
二、存在的主要问题
统战后备干部数量不足,培养不够,在安排和使用上有断层现象。虽然现在配备专职统战委员,但是因乡镇干部流动性、不稳定性因素较大,“单枪匹马”和“孤军作战”的状况经常存在；另一方面是党外知识分子成长,缺少系统培养和使用,参加社会活动少,进步慢,代表性不突出。
村级统战干部业务水平不高。由于乡村两级中心工作任务繁重,对村级统战工作经办人员业务知识培训相对较少,部分村级统战干部不注重加强学习,甚至对统战政策、统战对象、工作目的和工作方法等不甚了解,普遍缺乏做好统战工作的经验和方法。
认识程度仍需提高。当前,部分乡村干部片面认为统战工作就是做团结民主党派、归侨侨眷和台胞台属的工作,是为促进祖国统一服务的,没有真正认识到统战工作在促进当地经济发展和维护社会稳定中的重要作用。
三、具体做法和建议
提高政治三种能力,当好“老实人”。统战工作是党的政治工作,旗帜鲜明讲政治是党对统战工作最鲜明最集中的要求。县、乡两级要抓紧配齐配强统战工作队伍,同时要求统战干部必须牢记“越是做党外工作越要心中有党”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更好团结引领基层各方面统战成员坚定听党话、跟党走。
提高政策执行能力,当好“明白人”。统战工作政策性很强,能不能全面掌握政策,能不能在实际工作中拿捏好分寸,直接关系统战工作的成效,特别是乡、村两级一线情况复杂,对准确贯彻执行统战政策提出了更高要求,前提是吃透政策、关键是把握好“度”、根本在实事求是,这样才能切实做好党的特殊群众工作。
提高调查研究能力,当好“知情人”。社会是不断发展变化的,新情况新问题层出不穷,这就要求我们要坚持问题导向,加强对统战工作重大问题的超前研究谋划,善于见微知著,真正把握住“下情”,把握住发展趋势,不断提高做好统战工作的针对性、实效性。
提高民主协商能力,当好“协调人”。民主协商是统战工作的基本方式之一,是尊重激发统战对象敞开心扉、坦诚相见的重要方法。基层统战干部都必须掌握这种能力,这样才能在民主平等、有事多商量、有事好商量、有事会商量中求同存异、聚同化异,在民主协商过程中当好“协调人”,真真切切赢得党外人士拥护和认同。(作者系金寨县沙河乡党委副书记)
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