学思用贯通 知信行统一
市总工会党组理论学习中心组
皖西日报
作者：
新闻 时间:2021年12月22日 来源:皖西日报
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,是一篇闪耀着真理光辉的马克思主义文献,是科学指引党、国家、民族开创千秋伟业的行动纲领,为指导党的工运事业和工会工作提供了强大思想武器。六安市总工会坚持把学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为首要政治任务,与学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来,与开展党史学习教育结合起来,努力做到学思用贯通,知信行统一,不断开创新时代六安工会工作新局面。
一、自觉坚持党的领导,始终保持工会工作正确政治方向
习近平总书记强调,中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所系、命运所系。一直以来,市总工会严格执行重大事项请示报告制度,市委常委会每年听取工会工作汇报,积极推进工会改革和产业工人队伍建设改革。市政府每年召开政府与工会联席会议,大力支持工会经费征收、劳动和技能竞赛、劳模评选表彰、市工人文化宫建设、工会普惠服务等工作,切实解决工会工作中遇到的实际困难和问题,推动工会事业健康持续发展。
始终坚持党的领导,要求工会组织要进一步提升政治站位,学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想,找准切入点和结合点,把中央和省委、市委的决策部署落实到工会各项工作和职工群众中,形成生动实践。接受同级党委和上级工会双重领导体制,全面加强工会系统党的建设,以党建为统领,坚持党建带工建,深入推进党风廉政建设,克服形式主义、官僚主义作风,营造风清气正的政治生态。
二、加强职工思想政治引领,巩固党执政的阶级基础和群众基础
习近平总书记指出,一百年来,我们取得的一切成就,是中国共产党人、中国人民、中华民族团结奋斗的结果。随着全球新一轮科技革命和产业变革的到来和互联网时代新媒体飞速发展,职工群众在思想观念、收入分配、利益诉求等方面呈现多样化、差异化的新特征。针对职工思想动态领域存在的风险,市总工会坚持开展“中国梦·劳动美·六安篇章”主题宣传教育活动,组织劳模进企业、进校园、进社区进行宣传宣讲,召开劳模座谈会、劳模表彰大会等重大活动,大力弘扬“三种精神”,深入浅出地开展形势政策教育、释疑解惑工作和生动活泼的群众性文化活动,引领职工群众学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,真正从政治上坚决拥护、感情上深刻认同、行动上始终跟随。
三、牢牢把握工运时代主题,团结广大职工建功新时代
习近平总书记指出,人民是历史的创造者,是真正的英雄。近年来,市总工会紧紧围绕中心,服务发展大局,聚焦绿色振兴、脱贫攻坚、复工复产、科技创新等领域,每年组织开展劳动和技能竞赛,积极选树“六安市五一劳动奖章”“六安市最美职工”“皖西杰出工匠”,形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。扎实推进产业工人队伍建设改革,建成省级劳模(职工)创新工作室9家,命名市级劳模(职工)创新工作室17家,建成劳模创业示范基地10个,拥有项目30个,取得专利211项,创新成果转化134项。大力开展“跟着劳模去扶贫”、“跟着劳模去创新”等活动,在脱贫攻坚、疫情防控和经济社会发展主战场充分发挥了示范引领作用。
站在“十四五”规划开局的新起点,工会组织更要把握我国工人运动时代主题,聚焦“十四五”时期重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,广泛深入持续开展劳动和技能竞赛活动,大力开展群众性技术创新活动,积极创建和推广劳模(职工)创新工作室,大力实施职工素质提升工程,扎实推进产业工人队伍建设改革,加快打造一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军,为实现第二个百年奋斗目标建功立业。
四、充分履行维权服务基本职责,不断满足职工群众美好生活向往
习近平总书记强调,江山就是人民、人民就是江山。工会是职工利益的代表者和维护者。自2016年开始,市总工会聘请27名专业律师组成六安市职工维权法律顾问团,为职工群众提供法律咨询和维权服务,累计接访600余人次,开展普法宣传、法律援助近百次。建立健全协调劳动关系三方机制,深化“安康杯”竞赛,积极参与保障农民工工资支付工作,扎实推进企业厂务公开民主管理、职代会制度落地落实,推动劳动关系保持和谐稳定。深入推进城市困难职工解困脱困工作,开展全市工会干部“一对一”帮扶、关爱困难职工“五个一行动”、工会网上创业就业援助月等活动,推动全市已建档在册困难职工从7000余户减少到700余户。持续打造工会“四送”品牌,每年开展“为职工办实事”工作,工会“娘家人”形象深入人心。
实现全市职工对美好生活的向往,工会组织就要继续强化维权职责,准确把握职工群众特别是一线职工、困难职工、“三新”企业职工诉求,构建多层次常态化帮扶新格局,建立健全困难帮扶、送温暖走访、互助保障相互衔接、层次清晰的帮扶工作机制,做好新业态就业人员入会和维权服务工作。要加强工会帮扶中心向职工服务中心升级转型标准化、规范化建设,向基层延伸服务链条,推动实现职工群众办事“全程网上办”“最多跑一次”。要做细做实工会会员卡普惠服务,拓展服务项目,提供“吃、穿、住、用、行、游、医”全方位服务,真正让职工获得更多实惠。
五、坚持问题导向,将工会改革进行到底
习近平总书记强调,改革开放是决定当代中国前途命运的关键一招。市总工会于2017年9月全面推进工会改革,实现了工会主席由同级党委组织部长担任,实现了领导班子“专兼挂”相结合,实现了科学合理、规范高效的机构设置和运行机制,实现了工会代表大会中一线职工比例大幅提升。通过夯实基层工会组织基础,大力推进“八大群体”建会入会,累计入库工会组织4500多家,工会会员32.4万余人。工会信息化建设建成工会数据库、工会业务管理平台和基层工会管理平台以及职工服务网、微信公众号和六安工会APP,实现工会组织网上联通、事务网上办理、信息网上推送、活动网上开展。健全工会干部蹲点、直接联系基层工会和一线职工等制度,每年组织工会干部培训活动,开展工会干部蹲点调研工作,打通服务职工群众“最后一公里”。工会经费征收、管理、使用进一步规范,工会经费审查审计监督得到强化,工会经费使用效益和工会资产服务职工效能有效提升。
市总工会将进一步创新机构设置、管理模式、运行机制、工作方法,努力使工作更加符合党委、政府要求,更加贴近实际、贴近群众。做到大抓基层,工会组织向基层延伸,加快推进“八大群体”建会入会,深化推进“职工之家”建设,实现工会组建、会员发展数量质量双提升；加强调查研究,落实工会干部蹲点、直接联系基层工会和一线职工等制度,打通服务职工群众“最后一公里”；加快推进“智慧工会”建设,进一步完善“一库、两平台、三门户”服务功能；做实工会“互联网+”普惠性服务,让广大职工群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。
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