霍山县 “三项举措”抓好村级集体经济
皖西日报
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新闻 时间:2021年05月13日 来源:皖西日报
霍山讯(杜闯)近年来,霍山县把发展壮大村级集体经济作为乡村振兴的重要抓手,通过党组织统筹引领,加强服务指导,强化机制保障等措施,推动村级集体经济从弱到强、不断提档升级。
坚持党建引领,凝聚发展合力。县四个班子领导至少联系1个村指导发展村级集体经济,县乡村均成立扶持壮大村级集体经济领导小组,组建专班,落实专人,具体负责集体经济发展工作。在出台霍山县扶持壮大村级集体经济专项资金管理暂行办法等系列文件基础上,积极探索实施村民委员会与村级集体经济组织帐务分设、“一社三会+N公司”及村级“三资”提级监督试点工作,建立健全村级集体经济组织财务管理、收益分配、容错纠错等机制。目前,全县村级集体经济村均收入由上年17万元增至25万元。
加强服务指导,提升运行水平。组织专业人员深入乡镇开展全覆盖走访调研,指导镇村积极挖掘本地资产、资源禀赋,坚持市场导向,开展县乡村三级集体经济发展“十四五”专项规划编制工作。鼓励引导村级大力发展自主经营类增收项目,不断总结推广特色产业、入股分红、村企合作等“十大村级集体经济发展模式”。目前,2021年组织实施的14个中央和省级项目、16个市县扶持项目正在有序推进,涉及补助项目资金960万元,全年预计新增集体经济50万元强村10个以上,强村占比将达27%以上。
强化激励奖惩,提振发展干劲。把发展村级集体经济情况作为村级班子年度和任期目标考核主要指标,与村干部绩效考核、报酬待遇等挂钩,对发展村级集体经济成绩突出、贡献较大的村和人员,在评先评优等方面优先考虑,对村级集体经济薄弱、服务群众能力不强的、任满一届村级集体经济发展仍无起色的村党组织书记,坚决进行组织调整。2020年,奖励发展村级集体经济绩效报酬134.74万元,村集体经济收入50万元以上的20余名强村书记实行特岗管理,7名村和社区干部纳入乡镇事业编制人员管理、2名村干部成为乡镇公务员、2名村书记作为乡镇领导班子成员人选。
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