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党建带关建 带出好局面
本报记者 宋金婷
皖西日报
作者：
新闻 时间:2021年03月25日 来源:皖西日报
市委高度重视关心下一代工作,于2019年出台《关于完善党建带关建体制机制 全面提升全市关工委组织力的通知》(六办〔2019〕32号)文件。文件要求全市各级党组织以党的建设带动关工委的政治建设、思想建设、队伍建设、阵地建设等,全面提升关工委的组织力。两年来,市关工委相继举办了学习培训班、落实部署会、工作推进会、互学交流会,通过多种形式全力推动“32号”文件的贯彻落实。
为真实掌握、进一步推动“32号”文件在基层落地见效,去年6月份市委组织部、市关工委联合发出通知,要求各县区委组织部、各县区关工委对“32号”文件的落实情况进行全面自查,市将组织督查。去年10月,在县区自查的基础上,市委组织部和市关工委成立了三个督查组到各县区实地开展督查和互学交流活动。三个督查组通过实地察看、查阅资料、座谈交流等方式,共实地督查观摩了51个点,并在各县区召开座谈会听取党建带关建工作落实情况汇报,全面了解和掌握了各地各级贯彻落实情况。
督查表明,各地对“32号”文件的贯彻是深入的,落实是有效的。一有贯彻推动的举措。各县区委对“32号”文件大都组织了集体学习或领导传阅、批阅,提出贯彻意见。各县区关工委分别召开了贯彻部署会、落实推进会。二有政策联动举措。各县区党委都结合实际出台了贯彻“32号”文件、落实“党建带关建”配套性文件或实施方案。各基层党组织及其关工委大都制定了实施细则或配套措施。三有量化考核举措。各县区委都重视把关工委工作纳入党建和精神文明考核,确定具体分值及评分标准,推动党建带关建各项具体任务的落实。四有健全的领导体制。各县区按要求明确了党委分管负责同志、政府联系负责同志,形成了党委领导、政府主导、部门参与、关工委主动作为、社会广泛参与的领导体制。“四纳入、四统一”写入正式文件中,形成制度,得到强化,为各级关工委开展工作提供了坚强的制度保证。
党建带关建,带出各级关工委自身建设的提速提质。政治建设不断加强。全市各级关工委站位高、方位清、定位准,进一步增强了做好关心下一代工作的政治责任感和历史使命感。组织建设不断优化。目前,不仅县、乡、村三级关工委组织健全,而且机关、学校、企业也大都建立了关工组织,扩大了覆盖面。“五老”队伍不断扩容。各级关工委坚持把建强“五老”队伍作为加强自身建设的重要内容,通过不断加强队伍建设,进一步增强各级关工委工作活力。比如:金寨县登记在册的“五老”人员已达5470人,并统一为他们颁发“五老”志愿证及志愿服务徽章。霍邱县新增1233名“五老”同志加入到关工委队伍。全市现有关工组织3867个,五老队伍52342人。阵地建设和工作保障不断改善,各级关工委基本做到有班子、有房子、有牌子、有工作制度、有档案资料的“五有”要求。
党建带关建,带出关心下一代工作的新局面。全市关心下一代工作呈现出“常规工作经常抓、重点工作创品牌”的良好局面。全市青少年“五红”教育、普法教育以及助力脱贫工作都做得风生水起,彰显出品牌效应。省关工委点赞我市关心下一代工作成果丰硕,在全省名列前茅。市关工委2020年受到全国表彰。
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