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培育更多新型职业农民
储 勇
皖西日报
作者：
新闻 时间:2019年12月20日 来源:皖西日报
随着工业化、城镇化进程的加快,农村劳动力转移加剧,大量农村青壮年劳动力外出务工就业,留守下来的多是老人、妇女和孩子,村庄“空心化”成为农村司空见惯的现象,务农人员老龄化、农业后继乏人,“谁来种地、如何种地”成为当下不容回避的问题。
推进乡村振兴关键在人。笔者认为,在当前形势下,除了推动新型农业经营主体发展,提高农业生产经营的集约化、专业化、组织化、社会化程度外,还要在大力培育新型职业农民上狠下功夫。建立一支“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民队伍,是解决“谁来种地、如何种地”等问题的根本途径。
何谓新型职业农民?区别于传统农民,新型职业农民是指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力,以农业生产、经营或服务作为主要职业,以农业收入作为主要生活来源,居住在农村或集镇的农业从业人员。
培育新型职业农民,首先,要选准培育对象。既要对各类农业经营主体负责人、带头人、种养能手、骨干人员和社会化服务人员进行培育,又要面向返乡农民工、高校毕业生、退伍军人等群体,重点加强宣传引导和培育培训。其次,要科学设置培训内容。要加大农业实用技术培训,提高学员的种养技能,帮助他们解决生产技术和管理中出现的实际问题。同时,要加强创业理念、经营管理等方面的教育培训。培训方式上,除了传统的授课方式以外,还应尝试体验式、案例式教学,推广各地新型职业农民发展的典型经验,并结合地域特点和产业特色有针对性地开展培训。
此外,培育新型职业农民应在激励引导上下功夫。例如,更加注重为农民提供充分的就业、医疗、养老保障等；在贷款、农业保险等方面加大扶持力度；对优秀的职业农民进行表彰奖励,增强其职业认同感、自豪感。通过多种方式,激励引导各类有志扎根农业农村的群体向新型职业农民转变。
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