本报讯(陆祖轩)“进入跟学岗位后,我们要抓紧熟悉情况,迅速转变角色进入状态,用心观察、记录和思考……”6月27日下午,第五批选派干部在送任会上纷纷表示。10名熟悉经济工作、有经济工作经历或具有从事经济工作专业优势的优秀年轻干部,即将赴合肥主要经济部门、开发园区等“拜师学艺”。
　　合六同城化是六安当前发展的最大的机遇、优势和红利。选派优秀年轻干部赴合肥“拜师学艺”,是推动区域内合作共赢特别是六安高质量发展的现实需要,也是培养六安高素质专业化干部人才的重要手段。选派干部将通过跟班锻炼积极学习合肥在科技创新、产业升级、优化环境等方面的思路举措、制度机制,同时积极宣传介绍六安的基本情况、投资环境和发展潜力,为合六两地交流合作牵线搭桥。
　　为深入推进合六同城化建设,2021年12月,我市谋划实施了“六安链接合肥——干部拜师学艺”行动,按照干什么学什么、精准选派的原则,分期分批选派干部到合肥对口单位跟班锻炼,推动干部学思维思路、学方式方法、学体制机制,促理念更新、能力提升、工作增效,每批时间3个月。截至目前,我市已先后选派了5批次146名干部赴合肥市“拜师学艺”。