孙进

　　随着时代的不断发展,人们越来越重视医疗卫生事业,医院党建工作也越来越重要。党建工作作为医院思想政治的核心,不仅可以提高医院知名度,还可以凝聚职工力量、统一职工认识,打造医院党建品牌,最终提升医院核心竞争力。然而,随着社会的快速发展和医疗行业的不断变化,如何在不同的时期做好医院党建工作,是我们必须探讨和解决的一个重要课题。基于此,笔者就党建助力医院高质量发展的重要性进行研究,提出一些自己的见解,旨在能够更好地为医院在不同的时期做好党建工作提供有益的参考和借鉴,促进医院高质量发展。
　　一、党建助力医院高质量发展的重要性
　　党建工作对于医院的发展和形象塑造具有非常重要的作用。一方面,做好医院党建工作可以帮助医院树立良好的形象。例如,做好党建新闻宣传,通过发布医院的重要党建新闻和成就,可以让公众更加了解医院的业务和发展方向,增加公众对医院的认知和了解。同时,高质量的党建工作可以让公众感受到医院的社会责任感和担当精神,树立医院良好的形象。另一方面,做好医院党建工作可以促进医院的发展和壮大。以思想政治教育为例,创新思想政治教育的形式和内容,可以激发员工的工作热情和创造力,帮助职工更好地认识和看待自身工作,提升职工政治站位和政治“三力”。因此,医院应该重视党建工作,不断创新党建工作的载体,提高党建效果和影响力。
　　二、党建助力医院高质量发展的基本路径
　　(一)坚持“党建+思想引领”,着力提升党建号召力凝聚力
　　新形势下,医院必须要进一步将“高举旗帜、引领导向”作为第一要求,宣传新思想。一是要突出中国特色,高质量推进党的创新理论生动传播。医院在宣传中应重点突出中国特色,围绕党的二十大关于党和国家事业发展的大政方针和战略部署,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,开展形式多样的理论宣讲活动,提升新理论、新思想的网上阅读率、点赞率、点击率、转发率。二是要以弘扬社会主义核心价值观和优秀传统文化为目标进行宣传,彰显中国风范,提高国际影响力。同时在宣传中可以强调中国传统医学文化的精髓,让更多职工了解和认同中国医学文化。
　　(二)坚持“党建+业务引领”,在党的领导融入医院发展上做实
　　新形势下,党建工作要进一步服务于医院业务工作、中心工作,真正推动党建与业务双融双促,全面提升医院综合服务水平,营造规范、便捷、群众满意的医疗环境。一是要坚持党员示范做表率,旗帜领航当先锋,有效发挥党员带头模范作用。一方面,医院可以建立党员责任区、党员先锋岗、党员责任区,坚持“挂牌上岗、率先垂范、标准操作”的基本要求,通过亮身份、亮承诺、亮任务、亮业绩等方式来督促党员建功立业,使全体职工学有榜样、做有标杆,发挥好党员在双重预防体系建设中的先锋模范作用。另一方面,医院可以创建党员标准工程,依据医院标准化业务的相关要求,结合医疗主业实际情况,积极打造标准化医疗、精细化医疗、科学化医疗、创新化医疗等亮点工程,形成一批具有影响力的党建工作品牌,确保党建工作与业务有机融合。二是要把力戒形式主义、官僚主义作为重要内容,以打造新时期先进医院、优秀医院为重点,大力开展技能比武、劳动竞赛、技术攻关等活动,突出比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩,牢固树立务实重干、勇于担当的工作作风,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。
　　(三)坚持“党建+组织引领”,发挥党支部战斗堡垒作用
　　“十四五”时期,医院要进一步发挥党支部书记、党员在医院日常管理、医疗业务领域的作用,探索“1+1+X、书记+、党员+”党建项目,创新党建工作内容,为实现“打造党和人民满意的医院”目标添砖加瓦。一是医院各个党支部要在每年年初梳理科室当前医疗业务与管理过程中的疑难杂症,将科室最迫切需要解决和提升的某一方面工作拟订为党支部“1+1+X”项目。例如:针对上一年度医疗服务评价不高、医疗信访问题,将“提升医疗服务质量,化解医疗纠纷矛盾”作为医院基层党支部“1+1+X”项目。二是医院基层党支部书记要把医院内部某一项难度较大的重点工作拟订为“书记+”项目。例如,党支部书记可以将医疗服务创新、医保服务指引、医疗技术提升等拟订为“书记+”项目,书记带头抓业务,真正落实“一岗双责”工作机制。三是医院基层党支部每位党员要结合自己所在的科室,拟订“党员+”项目。医院每一个党员要以医院当前经营管理短板及职工困难问题为导向,做优做实本职工作,拟订党建项目、党建工作清单计划,逐一抓好落实,确保拟订目标保质保量完成。
　　新时期,医院党建工作已经成为一项非常重要的工作,是医院树立品牌形象、扩大影响力和提高知名度的重要手段。因此,创新医院党建工作理念、工作模式势在必行。只有不断发挥党建工作的价值创造力,坚持党建领航、医心向党,才能真正实现医路为民的基本目标,促进医院高质量发展。
　　　(作者单位:六安市中医院)