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叶集区

强化基层治理解锁“幸福密码”

皖西日报 新闻    时间:2025年06月20日    来源:皖西日报

  本报讯(刘娜 记者 沈春)近年来,叶集区锚定“人民至上”理念,创新构建党建引领、队伍支撑、体系联动、服务增效的基层治理新格局,用务实举措打通服务群众“最后一公里”,让治理效能转化为群众触手可及的幸福感。
  该区开展“无事”找书记党建引领基层社会治理工作,全面加强党的基层组织建设。成功创建“全国信访工作示范县(区)”,连续三年信访考核获省级表彰。典型案例入选中宣部理论局编著的《中国式现代化面对面》,并获评全国新时代“枫桥经验”精品案例。优化基层党员队伍,注重从大学毕业生、致富带头人、返乡创业青年等群体中培养入党积极分子。出台《优秀村党组织书记专职化管理办法(试行)》,对纳入专职化管理的村党组织书记,各项待遇比照乡镇领导班子副职执行,目前已有5名优秀村党组织书记纳入专职化管理。依托新时代文明实践所(站),搭建群众参与平台,组建志愿服务队304支,注册志愿者4.3万余人,开展活动1.5万余场次。
  同时,该区推行党组织书记领办基层治理项目,其中区委书记领办项目被省委社工部确定为支持联系点。开展“五必访”“五必知”行动,村干部、网格员定期上门走访收集群众诉求。推行矛盾纠纷调解“三个三分之一”工作法,诉求人及其“亲友团”、党员等“中间人”、律师等专业人士各占三分之一,实现“劝、解、帮”三方发力、“情、理、法”三效融合。通过就业创业平台助力3671人实现人岗对接,7400多名群众实现“家门口”就业。创新实施城市小区“六好六规范”建设,推动24个封闭管理的成熟小区全覆盖成立小区党支部和业主委员会。建立小区“联席会议”和“居民接待日”制度,集中研究和解决居民关心的重难点问题。建设一批社区“幸福邻里”中心,做法入选全省“党建引领思想政治工作融入社区治理”优秀创新案例。