张店镇
“青年夜校”助力年轻干部成长
皖西日报
作者：李秀娟 黄雪彦
新闻 时间:2025年03月04日 来源:皖西日报
本报讯(李秀娟 记者 黄雪彦)为进一步提升年轻干部的综合素质和业务能力,金安区张店镇以40周岁以下年轻干部为参与对象,聚力打造“张店红盟 青年夜校”,着力培养一批开口能说、提笔能写、遇事能办、问策能对的年轻干部。
温情式“育苗”,“育”出顽强意志。开展40周岁以下年轻干部集体谈心谈话,通过座谈会的形式,加强与年轻干部的交流与沟通,掌握他们的思想、工作、学习和生活动态。同时,帮助他们解决工作和生活中的困难,使他们感受到张店大家庭的温暖,树立工作荣誉感和职业自豪感,爱岗敬业、乐于奉献,坚定年轻干部为民服务的理想信念。
精准性“蹲苗”,“练”出行家里手。依托“组织搭台子、轮岗铺路子、一线压担子”的方式,针对年轻干部的性格特征、专业方向、工作经历等方面进行“量体裁衣”,为每人分配适合的工作岗位,同时配备“一对一”帮带导师,以提升核心业务为主线,让年轻干部从“台下听”到“台上讲”,从“书博士”到“土专家”,安排年轻干部走进“基层”,多参与“一线”工作,提高年轻干部的政治素养和实际工作能力,确保年轻干部早日熟悉和适应岗位工作,成为工作的行家里手。
滋养式“壮苗”,“培”出精干人才。结合基层工作实际,每周确定一个学习主题,采取“领导点+单位讲+自己悟”的方式,进一步树立年轻干部热爱读书、自觉学习、终身学习的理念,积极引导年轻干部在常学常新中加强理论修养,同步组建“张店青年学习”微信群,一方面方便大家交流、分享学习所思所获,另一方面定期通报党员干部的学习情况,激发大家的学习动力,促进学习型机关的打造,营造浓厚的学习氛围。
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