抓好职工思想政治工作的几点思考
皖西日报
作者：吴恩胜
新闻 时间:2024年07月04日 来源:皖西日报
吴恩胜
当前,随着经济社会高质量发展,给思想政治工作提出了更高的要求。传统的思想政治工作方式方法与发展实际需要契合度不高、实效性不强。因此,抓好这一阶段的职工思想政治工作尤为重要。
一、完善管理体系
一是强化班子成员“一岗双责”责任落实。进一步将指导、督促基层各党支部抓好职工思想政治工作,作为班子成员日常各类专业会议以及下基层开展检查考核调研的重要内容,常态化组织“一对一”谈心谈话和集体座谈会议。二是强化职能部门专业责任落实。持续完善党群部门牵头抓总、机关各部室(中心)按照职能责任分工抓好政策制度宣贯、问题解决处置等方面工作的齐抓共管管理模式,确保用专业化手段处理好各类专业化问题。三是强化各党支部属地管理责任落实。坚持以突出“实效”为导向,加大各党支部思想政治工作成效考核力度,规范日常各项工作责任清单,明确支部委员和厂部管理人员责任分工,确保在思想政治工作中人人身上有担子、事事有人管,常态化、高质量推进落实。
二、创新教育方式
一是在形势任务教育上再发力。针对各级工作会议精神、重要文件内容,特别是与职工切身利益密切相关的事项,及时制定教育计划,结合基层实际,逐项分阶段、划重点开展宣讲解读工作,真正让每一名干部职工知大势、明形势、懂标准,提升大局意识。二是在道德教育上再强化。围绕社会主义核心价值观、员工文明行为规范等方面内容,进一步加大宣传教育力度,切实发挥好“四德讲堂”等方面的工作成效,通过多种方式教育引导干部职工提升法治观念和文明意识,切实提升干部职工队伍道德素养。三是在安全教育上再深化。牢固树立“安全第一”理念不动摇,在开展日常安全教育工作的基础上,紧密结合企业生产业务特点,精心谋划开展安全警示教育活动,加大日常安全薄弱人物的排查,有针对性制定包保管控措施,多措并举提升干部职工安全生产意识和能力。
三、营造良好氛围
一是全力提升新闻宣传成效。正确运用好内宣和外宣的导向作用,通过多种形式增强企业新闻宣传人员的综合业务水平,加大日常各类新闻素材、亮点工作的挖掘总结提炼,结合职工关注热点,强化内宣特色板块打造,提升外宣稿件质量,通过多层面发声,为公司内聚人心、外塑形象营造良好的舆论环境。二是全力提升企业文化建设成效。坚持不懈抓好企业文化的宣传力度,常态化组织干部职工做好理念、愿景的学习解读,针对部分基层企业生产办公环境情况,及时跟进抓好企业文化标识的规范使用和宣传。在此基础上,聚焦企业发展目标定位,系统凝练子文化,并通过制作企业文化宣传片和宣传画册等方式,进一步营造浓厚的企业文化氛围。三是全力提升先进典型选树成效。以深入推进作风建设工程为抓手,结合上级一系列关于先进模范人物选树工作部署要求,常态化、高质量抓好公司不同层面先进典型人员的选树,重点围绕学习先锋、创效先锋和改革先锋主题,大力开展表彰奖励和先进事迹宣传工作,在干部职工队伍中积极营造“比学赶超”良好氛围。
四、突出阵地建设
一是突出抓好民生阵地建设。做实做优民生工程品牌创建活动,充分利用基层单位现有场地条件,加强工会文体阵地建设,逐步有序配齐配全相关设备设施,尽最大努力满足职工各类文体活动需求。二是突出抓好惠民工程推进。围绕涉及干部职工切身利益的衣食住行等重点环节,逐项制定升级优化措施。不断改善工作环境,全面提升职工工作生活舒适度。三是突出抓好困难职工帮扶工作。探索建立一站式职工服务阵地,坚持“职工走到哪里,工会服务跟到哪里”的理念,扎实开展困难救助、金秋助学、春节送温暖等工作,确保每一名困难职工都能得到及时有效的帮助,每个家庭都能感受到基层单位大家庭的温暖。
(作者单位:霍邱县公路运输管理所)
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