诸佛庵镇:
“选育管考”推进“三员”队伍建设
皖西日报
作者：
新闻 时间:2024年04月18日 来源:皖西日报
霍山讯(孙家炜)自“三员联动”向“三员合一”转变以来,针对纪检监察体制改革向基层延伸工作要求,诸佛庵镇纪委从“选、育、管、考”出实招,推进“三员”队伍建设,有力保障基层小微权力平稳健康运行。
立足“选”字充实人员队伍。该镇纪委综合考虑年龄、性别、学历、经验等因素,在村“两委”换届中选拔优秀的原扶贫专干、退下来的原村书记、留任的监察联络员等三类人担任村(社区)“三员”,并实施动态管理,结合年度考核评议结果,届中新调整充实“三员”2名,现有(社区)“三员”13名,其中45周岁以下4人、女性4人、大专以上学历9人,人员结构相对优化。
立足“育”字规范建章立制。该镇纪委引领“三员”强化学习与调研,及时传达中央、省市县纪委全会精神,每季度组织开展镇纪委、村“三员”联合“参与式”培训1次。严格落实“遍访村民组”工作要求,同步建立镇纪委书记-村“三员”月谈心谈话制度,共同剖析基层监督的难点痛点,关心“三员”工作生活,通过学习培养、沟通交流准确判断全镇基层监督形势。
立足“管”字落实工作责任。在继续坚持“日记录、月报告、季例会”制度的基础上,创新实施“三员”工作清单制,2024年第一季度共下达清单3篇,布置任务18个,开展业务指导15次,有效解决部分“三员”“光知职责、不知何为”的问题。2024年第一季度,全镇13名村(社区)“三员”共开展党风廉政教育宣传58次,收集群众意见建议50条,向村两委提出意见建议48条,协助案件查办1次,开展监督检查57次,共发现问题20个,已全面整改完成。
立足“考”字鼓励担当作为。严格执行霍纪办发【2022】4号文件,创新“三员”季度考核模式,采取个人述职、互评自评、镇纪委综合打分的方式,同步征求各党组织的意见建议,2024年第一季度评定出优秀等次9人、称职等次4人,充分拉开考核等次差距并全镇公示结果。近年来,石家河村“三员”荣获“全县纪检监察工作先进个人”,仙人冲、西石门、三河等村“三员”因连续四个季度考核优秀被推荐为“优秀村干部”。通过考核评比,各村(社区)“三员”争先进位意识显著增强,考核“指挥棒”作用进一步发挥。
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