持续优化营商环境 助力壮大民营经济
——陶厚余委员代表民进六安市委的发言
皖西日报
作者：
新闻 时间:2024年01月16日 来源:皖西日报
陶厚余
要真正把比较优势和发展机遇转化为高质量发展的实绩实效,持续优化营商环境至为关键,为此建议:
一、创建高效便利的政务环境,推进政策措施持续优化。一是推动营商环境迭代升级,以营商环境评价指标为导向,强弱项、补短板,持续更新配套政策措施。二是打造营商环境品牌,强化服务质态提升。三是坚持数字赋能助推审批提速,打通“皖事通”、移动APP等数字化平台数据壁垒,开发更多跨领域、跨层级的涉企业务应用场景,升级“不见面审批”服务,提高企业办事便利度。四是探索建立高频事项标准化体系,对办理量大、企业和群众关注的重点领域重点事项,更大程度优化简化审批流程。五是进一步提升惠企政策精准度,对于政府出台的惠企政策,不断优化政策解读、匹配、兑现等服务功能。
二、创建公平有序的市场环境,助力市场主体发展壮大。一是坚决兑现政府承诺。二是建立包容审慎市场监管。构建“触发式”监管清单,除食品药品等涉及人身、财产和公共安全的重点监管领域外,以大数据为支撑、企业信用风险分类为基础,规定监管行为的预警监测临界值,给企业留足自我发展空间。三是营造公平竞争环境。四是畅通市场主体救治和退出渠道。五是推进多层次资本市场建设。
三、创建开放包容的法治环境,持续稳定预期提振信心。一是建立包容的法治环境,建立涉企案件经济影响评估机制。二是不断提高执法实效。三是深入开展法治宣传。
四、创建亲商安商的人文环境,构建亲清新型政商关系。一是用情用心护企安商。二是加大人才引育留力度,围绕产业发展和企业需求,推进高校调整优化专业设置,着力提高人才培养对新技术、新产业、新业态的匹配度。三是深入推进联系服务工作。
五、创建干事担当的机关环境,促进服务效能不断提升。一是提升干部招引工作本领。二是健全服务质量评价机制。三是打造优质服务队伍。四是建立健全容错机制,切实把“三个区分开来”落实到位,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。
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