浅议开展基层党建思政工作重要性
皖西日报
作者：赵以卓
新闻 时间:2023年09月07日 来源:皖西日报
赵以卓
如何在新的挑战面前继续发挥思想政治工作的特点和优势,笔者认为,只有在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上,不断与时俱进、锐意创新,增强思想政治工作的时代感、针对性和有效性,才能使基层党建思想政治工作保持旺盛的生命力和生机活力。具体表现在以下几个方面。
一、观念要创新
思想政治工作观念的创新是思想政治工作创新的前提。只有观念创新了,思想政治工作的思路、内容、方法、机制才能创新。在当前形势下,观念创新要把握以下几点:第一是始终站在理论和实践的最前沿。形势在不断变化,党的理论和实践也在不断发展。因此,思想政治工作的观念创新应该与党的理论与实践的推进同步。唯有如此,观念更新才能有意义,才能站在最前沿。第二是强化为员工服务的意识。企业思想政治工作必须服务中心、服务大局、服务职工,最根本、最后的落脚点是职工群众。在企业的各项工作中,企业思想政治工作是最贴近群众的工作,它以职工群众为工作的对象,又以职工群众为服务的主体。因此,务必要强化服务职工群众的意识。
二、方法要灵活
灵活多样的工作方法是促进基层党建思想政治工作创新的重要组成部分,也是加强和改进企业思想政治工作的有效途径。笔者认为,第一是要坚持党员特别是领导干部的率先垂范作用,在遵纪守法、廉洁自律方面带好头。第二是要坚持物质奖励与精神鼓励、正面灌输与思想疏导、一般教育与典型示范相结合的行之有效的方法。第三是注意把社会学、心理学、传播学等有关学科的最新研究成果运用到具体实践中去,努力在实践中使思想政治工作达到潜移默化、情理交融、润物无声的效果；第四是加强与员工群众的互动,组织开展各种活动,包括各种学习会、研讨会、讨论会、座谈会、企业文化活动、志愿活动等,用活动来发动人、凝聚人、教育人、提升人,从而提高思想政治工作的广泛性和有效性。
三、能力要提高
我们要把学习党的二十大精神作为思想政治工作的首要任务,要在干部职工中深入开展党的基本路线和基本纲领教育,开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念。领导干部必须要加强学习,深入研究,提高理论基础,把学习当成一份责任、一项工作、一种境界,提高处理和解决问题的能力。
党组织应结合工作实际积极研究党员思想活动的新特点和思想政治工作面临的新情况、新问题,探索党员思想政治工作新经验、新规律,充分发挥广大党员的主动性,通过鼓励党员开展经常性建言献策、创建学习型党组织、深入服务促发展等教育效果较好的实践活动,激发广大党员立足岗位、爱岗敬业、多做贡献。
四、机制要明确
思想政治工作机制是指思想政治工作系统各部分之间有机联系、相互作用和内在调节的方式、平台和过程。要把思想政治工作的内容方法落到实处,就必须有良好的工作机制作保障。抓好思想政治工作机制,促使其不断发展,第一是将现代化科技手段与传统的阵地手段结合在一起,不断更新完善企业思想政治工作的硬件建设,形成丰富多样、为广大职工喜闻乐见的立体的宣传教育体系和信息反馈系统,增强企业思想政治工作的主动性和预见性,掌握主动权。第二是要充分利用现代化的科技手段,特别是现代传播媒介和网络技术,建立思想政治工作的调研网络和信息平台。第三是加强企业政工队伍建设和制度建设,形成专兼结合、素质优良、职责明确、精干高效的思想政治工作动力系统。第四是落实“一岗双责”,真正建立起企业大政工格局,真正形成责任明确、分工协作、齐抓共管、广泛参与、富有成效的工作机制。
(作者单位:霍邱经济开发区管委会)
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