让“银发力量”助基层治理生辉
皖西日报
作者：宋金婷
新闻 时间:2023年08月22日 来源:皖西日报
宋金婷
前不久,笔者在舒城县城关镇七星村采访时了解到,当地将“五老”人员当做村里难得的宝贵财富,搭建平台让他们为村经济发展、社会进步发挥余热,经常邀请老同志讲课,传授宝贵经验,充分发挥五老人员在征地拆迁等重点工程建设方面的作用,在今年启动的一项分配房屋套数最多、房源种类最复杂的安置房分配工作中,镇村干部团结一心,老同志们通力协作,仅用一个星期时间平稳顺利完成分配任务,没有一户因安置房发生矛盾和产生不稳定因素。“对于我们村这个大家庭来说,有了这群可亲可敬的老年人,我们更有底气、有福气。”村党支部第一书记赵支银在接受采访时候感叹。
俗话说得好,家有一老,如有一宝。“五老”具有政治、威望、经验、亲情等优势,是一支不可忽视的重要力量,凝聚和调动“五老”的积极性,让他们在社会基层治理中发挥余热,乃至熠熠生辉,无疑是基层治理的有益尝试。
要让“银发力量”离岗不离心,退休不褪色,在排忧解难、为民服务中继续发挥余热。这些“五老”曾以青春岁月、血泪汗水彰显了对党的忠诚,对理想信念的坚定与执着。虽然已经离开一线岗位,但这并非意味着廉颇老矣,他们的经验和谋略,往往令年轻人难以企及。他们仿若一壶老酒,越陈越香,历久弥新,越老越有说服力、号召力和感染力。近年来,农村社会矛盾突出,群众信访活动时有发生,影响社会稳定因素不断增多。“远亲不如近邻”“打断骨头连着筋”……类似的民间道德,常被“五老”用来作为解决纠纷的法则。“五老”以法为据,善用当地村规民约、乡风民俗,通过接地气的方式将矛盾从源头化解,从而实现事平人和,为社会平安稳定增砖添瓦。在“五老”退而不休、余热生辉的同时,基层政府也应积极搭建平台、提供资源、强化宣传,重视和利用好“五老”,发挥好他们的威望优势、经验优势以及人脉优势,大力支持“五老”力量深度参与社会治理,为解难、解困、解忧出谋划策,实现双向奔赴,让这股巨大的“银发力量”,在有着最美“夕阳红”的同时,发挥“余热”,实现老有所用、老有所为。
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