做好新时期园林单位思政工作初探
皖西日报
作者：蔡勇
新闻 时间:2023年03月24日 来源:皖西日报
蔡勇
习近平总书记在党的二十大报告中强调,“推动绿色发展,促进人与自然和谐共生。必须牢固树立和践行‘绿水青山就是金山银山’的理念”。园林绿化事业是建设美丽中国、促进生态文明、推进绿色发展的重中之重。学习贯彻党的二十大精神,应始终把绿色发展理念植根于思想和工作中,紧紧围绕城市管理和园林绿化中心任务,勤奋学习,努力工作,为实现核心区广大居民推窗见绿、出门看景、幸福六安的美好愿景,做出自己应有的贡献。
一、把握新特点
撤地建市20多年来,我市城市品位不断提升,先后荣膺“国家级园林城市”“国家森林城市”“国家级生态示范区”“中国人居环境范例奖”“水环境治理优秀范例城市”“中国特色魅力城市”“中国人居环境奖”等称号。目前,我们城市的绿量已经达到4000万平方米左右,大家有目共睹。我们必须着手从绿化的品质和管理上下一些功夫,努力提升精细化管理水平,不断提升城市园林绿化的品位,通过对园林文化和主题的塑造提升,提高六安的美誉度和影响力。
但是,我们也应该清醒地认识到,新的形势下,部分园林绿化管理单位职工特别是青年职工对思想政治工作比较冷淡,缺乏正确的精神支柱,加之职工思想道德素质有差别等等,使职工思想教育面临许多新的困难和问题。虽然在实际工作中,我们强调“两手抓、两手都要硬”,但是,有些园林绿化单位,往往只是追求利润最大化,对思想政治工作淡化。
二、提高针对性
长期以来,思想政治工作的方法是你讲我听,这些做法有一定的积极作用,但容易使工作对象产生逆反心理,如果我们不在思想政治工作的方式方法上有所突破,就很难发挥思想政治工作的威力。必须做到与时俱进,提高针对性。在继承发展传统教育方法外,要善于使用现代化传播工具,宣传党的方针政策,根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等,开展不同活动。同时,还要精心策划并组织形式新颖、内容丰富的多项教育活动,常年不断、潜移默化,教育熏陶。要根据职工求知求乐品位不断提高的实际,逐步把自发的、分散的职工文化引上有组织、高品位的发展轨道。
三、要学以致用
城市园林绿化管理工作者,作为园林绿化管理的绿化规划、建设、管理和执法的主力军,在建设生态文明、实现科学发展的进程中,肩负着重要使命。进一步加强思想政治工作,提高园林绿化管理工作者的责任感和使命感,激发大家的工作热情显得尤为重要和迫切。
在实践中,必须深入学习贯彻落实党的二十大精神,不忘初心、牢记使命,使园林绿化管理干部的思想受到再教育,能力得到再提高。要深入基层,把脉思想状况和存在的问题,选好选准提高园林绿化管理工作的切入点。善于用事实说话,通过入耳入脑的思想政治工作引导好思想和情绪,解开思想疙瘩,提高思想觉悟。把教育管理与服务群众、服务生态相结合,增强思想政治工作的说服力。
四、要创新方法
由于园林绿化管理单位重心是生产和效益,可能导致思想政治工作出现无所适从的状况,其中一个重要原因是思想政治工作缺少必要的物化手段和载体,使工作显得枯燥、形式化,效果不明显。在这一方面,思想政治工作可以借鉴园林绿化管理单位文化的物化手段,寓教育于各种活动之中,促进思想政治工作广泛展开。这样既填补了思想政治工作在日常教育方面的空白,又挖掘了教育的深度,使思想政治工作看得见、摸得着,从根本上克服工作枯燥乏味的弊端。
(作者单位:金安区住建局)
|
放大
缩小
默认