舒城县
送工进企解用工难题
皖西日报
作者：杨可 黄雪彦
新闻 时间:2023年02月11日 来源:皖西日报
本报讯(杨可 记者 黄雪彦)为扎实做好稳增长、稳就业工作,舒城县坚持服务前移,全力开展“送工进企”专项行动,最大限度促进劳动者就近就地就业,保障重点企业复工用工需求,助力全县经济高质量发展。
深度摸排清需求。及时启动县、乡联动摸底行动,摸清全县求职和招工需求。由县经信部门牵头,广泛征集第一批有用工需求的规上工业企业和新投产项目企业缺工需求,共摸排统计35家,合计缺工2024人。同时聚焦未就业高校毕业生、退役军人、妇女、残疾人等重点群体,分部门、分乡镇组织开展就业需求摸排。目前,摸排各类有就业需求的重点群体共412人。
靶向推介强宣传。线上利用“两微一端”、电视、抖音公众号直播等方式发布各类企业招工、招聘信息；线下聚焦菜市场、车站、商场等人群密集的场所,设立招工宣传栏、电子显示屏公布岗位信息,全面加强岗位宣传推介力度。目前,累计发布企业招工信息、招聘会信息30多万条(次)。开通“点对点”精准推送模式,发动各乡镇(开发区)、村(社区)干部、网格员等力量,将岗位信息推送给返乡就业创业者、重点就业群体。
强化举措精对接。及时召开全县“送工进企”工作推进会,列出送工任务清单,保证县开发区及杭埠园区重点企业用工需求。坚持精准送工促对接,根据就业意愿和企业招工条件,集中安排专车入企参观,通过实地观摩、双向交流、现场洽谈等方式,实现“点对点”精准送工。坚持平台带动促对接,开通线上“直播带岗”宣传专线,对接服务缺工企业；举办线下乡镇巡回、重点就业群体专场招聘会,对接服务求职群体。目前,已举办8场重点用工企业直播带岗招聘会、8场次线下专场招聘会,提供岗位6000多个,进场求职7500多人,达成意向1500多人。
截至目前,舒城县通过多种形式对接送工,已解决17家重点企业缺工问题,18家企业用工缺口已部分解决,送工进企就业人数共1466人,完成目标任务数的72.4%。
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