我市探索实施承担课后服务教师弹性上下班制度
皖西日报
作者：单姗
新闻 时间:2022年06月30日 来源:皖西日报
本报讯(记者 单姗)为进一步将国家、省双减政策落细落实落地,在义务教育阶段学校探索实施教师弹性上下班制度,关心教师健康,保障教师的休息时间,提高教育教学效率,充分体现对教师的人文关怀、组织关爱,市教体局结合我市教师队伍的实际,特制定并印发《六安市义务教育阶段学校参与课后服务教师弹性上下班制度试点实施方案》。
实施原则包括:关心关爱。试点县区和学校参加课后服务的教师实行弹性上下班要着力于解决教师的后顾之忧,为有需求的教师提供方便,保障教师休息时间,维护教师身体健康。
公平公正。试点县区和学校参加课后服务的教师弹性上下班工作要充分遵循公平原则,兼顾主要学科教师与其他学科教师、班主任与非班主任等不同群体的权益,坚持多劳多得,不搞一刀切,不搞平均主义。
效率优先。试点县区和学校参加课后服务教师弹性上下班工作要确保学校教育教学工作正常有序开展,以提高教师工作效率为目标。通过弹性上下班,合理安排教师工作及休息时间,保护教师的工作积极性,提高教育教学工作效率。
统筹兼顾。试点县区和学校的教师要统筹安排好自己的岗位工作,不能因为弹性上下班而出现工作失误、教学事故和安全事故等。学校统一组织的大型活动或全员性工作,如全体教师会、开学典礼、运动会、文艺汇演等,不在弹性上下班范围内。
一校一案。试点县区和学校参加课后服务教师弹性上下班工作按“一校一案”实施,各校应根据本校实际制订弹性上下班工作方案。
试点县区为金安区、裕安区、市经济技术开发区。其他县区试点学校有:金寨二中、金寨县白塔畈实验学校,霍山县西城中心学校、霍山县东城中心学校,霍邱县城关镇中心小学、霍邱县城关镇第一小学、霍邱县城关镇逸夫小学,叶集二小、叶集区明强学校、叶集区实验学校,舒城县城关二小、舒城县孔集中心校。试点县区自2022年起开始试点,试点工作将逐年扩大直至全面覆盖。
《方案》明确,试点县区和学校要完善班主任选配工作,进一步明确班主任及相关课任教师工作职责,避免出现班级管理真空时段。探索建立课后服务教师AB岗制度,方便参与课后服务的教师应急调整、交替轮岗。合理安排教师的总体工作量,试点县区和学校要完善发展性教师评价机制,坚持师德师风第一标准,将教师弹性上下班情况纳入职称评聘、绩效考核、年度考核、奖励表彰等内容,并向“双减”工作中的优秀教师倾斜,引导广大教师进一步提升课堂效率、质量,优化作业管理,减轻学生课后学业负担。
《方案》还要求,试点县区和学校要把实施教师弹性上下班制度作为落实“双减”工作的重要举措抓实抓好,要成立专项工作领导小组,科学规划、统筹管理、精心组织、规范实施。市教体局将对各县区各试点学校开展教师弹性上下班工作情况进行督查检查,并将教师弹性上下班工作开展情况作为“双减”工作考核的重要指标纳入对县区年度教育督导考核的内容。
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