吴家店镇
多举措加强选派干部队伍建设
皖西日报
作者：
新闻 时间:2022年03月10日 来源:皖西日报
金寨讯(杨多保)金寨县吴家店镇通过抓实监督管理、教育引导、严管厚爱,不断加强选派干部队伍建设,调动选派干部工作积极性,促进履职尽责、为民服务,筑牢乡村振兴基础。
严格监督管理,激发担当作为。严格组织纪律和规章制度,对选派工作制度、考勤和请销假制度、工作纪律等进行强调,要求选派干部做到吃住在村、工作在村,同时加强与村“两委”的沟通交流,尽快融入驻村环境,帮助村“两委”开展村级工作。建立常态化督查机制,镇纪委联合党建办采取不打招呼、明察暗访的方式,对选派干部在岗情况进行随机抽查,提高选派干部的工作自觉性与纪律性,激发干事创业的活力。
强化教育引导,提高履职能力。狠抓村级产业发展、班子队伍建设、村集体经济提升,通过全面走访、座谈等方式开展调研摸底,熟悉村情村貌,为选派工作开展提供有力的依据,提高农村工作的实际能力,加快选派干部成为农村工作行家里手的速度。
坚持严管厚爱,提升作用发挥。积极引导选派干部在宣传教育党员群众、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、协调落实结对帮扶等方面上下功夫,让选派干部干事有目标、工作有任务、落实有细则,同时坚持严管与厚爱相结合,做好选派干部的保障措施,强化关心关爱,认真落实有关待遇政策,全面做好选派帮扶干部住宿、就餐、工作等保障措施,及时帮助解决实际困难,让选派干部干事创业有保障,依托派出单位职能作用,在资金、项目、产业方面予以全方位帮扶,在壮大村集体经济发展中率先作为,做大做强特色产业项目,发挥乡村振兴“领头雁”作用。
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