医院政工人员应具备的基本素质探讨
皖西日报
作者：郭灏
新闻 时间:2020年05月27日 来源:皖西日报
郭灏
医院在社会发展中发挥至关重要的作用,对人民群众生活条件的改善有积极的影响,政工工作作为医院重点管理内容,特别是党政部门的运转直接关系到医院的正常运作。高质量的党政工作质量能够改善医院发展环境,并在当前医疗形势下做出针对性变革。
近年来,我国药品零差价政策推行和落实,使医务工作者的思想观念受到冲击。对当前时期的医院政工工作人员来说,提升个人专业素质的重要性不言而喻。政工干部只有不断提升自身素养,才能够落实政治思想工作,使当前工作现状得以改善,并且创建良好的医患关系。作为一名合格的医护人员,应在此背景下迎合医改政策,找到自身定位,树立正确的工作态度及作风,为医院的持续性发展提供基础。
思想政治素质作为医院管理者开展政工工作的基本要求,只有加强思政工作质量才能够为医院管理工作的开展奠定基础。医院应本着以人为本的原则,将患者的利益放在首位,将患者治疗满意度归纳至医院政工人员的考核绩效中,使其树立正确的思维意识,使患者的利益得到维护。与此同时,医院政工人员应遵循国家相关部门颁发的基本政策。
医院政工人员培养自身良好的政治素养是开展相关工作的基本要求,想要高质量地完成工作,就应向党组织靠拢。对医院而言,政治队伍工作质量决定其日后发展。与此同时,政治队伍也是提升医院精神文明的主要力量。因此,政治思想工作的有效开展能够使职工树立正确的政治觉悟,激发其工作积极性和主动性,对医院文化氛围的形成起到促进作用。不论任何时候,医院的思政工作不可或缺,管理者不可纸上谈兵,应脚踏实地,将理论与实践相结合,培养政工工作人员爱岗奉献敬业的精神。党政部门应发挥自身榜样作用,发展与医院文化相符的精神,将内部宣传及人文关怀进行有效结合,开展有影响、有意义的思政活动,使思政工作人员树立正确的价值观念。
思政工作具有较高的专业性及综合性,其中覆盖的知识范围极其广泛,如医院政工工作者不具备专业素养,便无法开展工作。因此,医院政工工作者应在日常工作生活中坚持学习相关知识,提升自身专业技能及综合素养,这也是当前时期医院政工工作的必然发展趋势。此外,医院政工人员应践行社会主义核心价值观,做到从实际出发,将理论与实践相结合,完善自身价值观工作观念,做到具体问题具体分析,提升自身救死扶伤的精神,做到坚持学习、坚持实践,将公平公益、依法执业、社会责任及道德落实在实际工作中,这也将会是新形势下医院管理的主要目标之一。理论与实践的结合应将理论知识作为主轴,政工人员应把握患者的情感,对其进行深入了解,将患者的利益放在首位,特别是针对特殊病患应做到感同身受,给予其心理安抚,将实际工作中存在的问题和理论知识结合起来,只有这样才能够与时俱进,并且维持医院正常工作的运行。
同时,政工人员应具有熟练的业务能力,其中涵盖组织能力、协调能力、人际交往能力、思维发散能力及开拓发展能力。简而言之就是能够对必要工作内容进行及时有效的处理。如果缺少业务能力支撑,单凭工作态度无法完成实际工作。想要提升自身业务能力,政工人员就应不断学习新的知识,明确当前医院发展形势,积极主动地学习专业技能,掌握医院工作流程,确保工作有章可循。
医疗体制的改革凸显出医院政工人员的重要性。在新形势下,医院政工人员应不断提升自身专业素养,从而为医院工作的运转提供支持。政工工作存在特殊性及综合性,因此,政工人员在日常工作中应结合自身能力及思想素质,贯彻落实国家政策方针,明确工作态度,提升自身专业水平,在竞争激烈的医疗卫生行业中占据主动地位,确保医院的有序发展。
(作者单位:霍邱县第二人民医院)
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