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“双胜利”需人力资源服务更精准

皖西日报 新闻    时间:2020年03月17日    来源:皖西日报

  杨文

  近期,随着疫情防控工作积极向好发展,低风险区正全面有序组织各类生产企业有序复工复产,奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标双胜利。六安也不例外,在做好疫情防控的同时,各地积极复工复产。
  今年突如其来的新冠肺炎疫情,让人员流动不再像往年那样来去自由,而是必须要办理健康证明,一些“毛细血管”不畅通的地方还要相关的通行证件,少数重点地区的返岗人员还要隔离14天,不仅给企业增加了用工成本,也让一些务工人员望企兴叹,无法按计划返岗上班。
  在严峻的现实面前,疫情防控不能松,复工复产不能等,如何在做好疫情防控的同时,有力有序有效推动各类企业复工复产,各级党委政府作为重要政治任务来完成,这也是经济社会发展保持稳定的压舱石。
  复工复产,人员是关键。再良好的营商环境,再优惠的支持政策,如果员工无法到位或技术成熟的老员工流失太大,企业的复工复产都会受到影响,同时,一些群体的就业也会面临新的问题,增加社会不稳定因素。因此,疫情防控下的复工复产,人力资源服务是重中之重,需要各级党委政府,特别是人力资源部门想到的和做到的比平常年份更周到、更细致、更精准。
  这段时间,我们看到六安市不仅连续数场视频直播招聘,为企业解忧,而且包专车专人接送进厂进工地;还为企业复工复产出台税收、社保、信贷等方面的政策支持;一些地方的人力资源部门与培训机构合作,免费为企业培训和“量身订制”紧缺技能型人才,这些暖心的政策与举措既增添了企业发展的信心,也让务工人员感受到了党委政府的关怀。
  疫情防控低风险地区,各类企业都需要全面复工,技术人才的引进、务工队伍的组织、紧缺人才的培训都非常关键。在这关键时刻,各级党委政府,特别是与企业发展息息相关的职能部门,要把初心落在行动上、把使命扛在肩膀上,主动担当、积极作为,打通企业服务“最后一公里”,在精细化服务上下功夫,在人文关怀上下功夫,让企业和员工都能够感受到党委政府的温暖,实现真正的安全生产、平稳生产,达到防疫与生产双胜利。