全市就业创业促进工程亮点多
皖西日报
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新闻 时间:2019年11月01日 来源:皖西日报
本报讯(民生)今年以来,我市从实际出发,精心组织部署,强化就业政策宣传,精准识别帮扶对象,实施个性化帮扶,着力实施就业创业促进工程,取得了显著成效。
截至目前,我市2019年公益性岗位开发任务为2600个,全年共计开发公益性岗位2600个,超额完成目标任务,全市已安置就业困难人员1599人。用人单位招用就业困难人员的,按照规定可以按季度申请社会保险补贴和岗位补贴。社会保险补贴按照用人单位,为就业困难人员实际缴纳的给予补助,不包括就业困难人员个人应缴纳部分。岗位补贴分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴,按照每月不超过当地最低工资50%的标准,给予就业困难人员岗位补贴(市本级、金安区、裕安区及叶集区按690元标准,其他县按600元标准)。按照每人每月300元标准给予用人单位岗位补贴,吸纳零就业家庭成员就业的,另按照每人1000元标准给予一次性岗位补助。
今年以来,我市高校毕业生就业见习任务3226个,实际开发3882个,见习岗位开发任务完成率120.33%,全市吸纳1704名高校毕业生及失业青年参加见习(其中高校毕业生991人、16至24周岁失业青年713人)。青年就业见习人员生活补贴严格执行每人每月不低于1600元(其中财政补贴1000元)标准,2019年9月开始执行每人每月不低于2000元(其中财政补贴1400元)标准。
精心组织部署。年初出台就业创业促进工程系列文件,明确目标任务,并将目标任务分解到各县区,月点评,季通报,不定期进行督查检查,发现问题及时帮助分析原因,认真督促指导整改,提升满意度,确保工程顺利实施。
强化政策宣传。充分利用现场宣传、固定标语、网站、电视台、“春风行动”招聘会、乡镇就业和社保所公开栏等载体,广泛宣传就业扶持政策、措施,形成良好舆论氛围。
实施个性化帮扶。开发多种公益性岗位,通过开展专场对接会,就业服务月活动,主动排查企事业单位高质量岗位,推荐就业困难人员到合适的岗位就业,对部分特殊就业困难人员进行托底性安置,根据离校未就业高校毕业生所学专业以及就业意愿,推荐合适的岗位,确保单位选择到满意的人才,就业见习人员选择到心仪的单位,不断提升就业技能、托底安置就业困难人员,着力帮助贫困劳动者实现稳定就业。
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