新形势下如何加强医院党建工作
皖西日报
作者：周平
新闻 时间:2019年09月05日 来源:皖西日报
周平
党的十九大报告中明确提出:“实施健康中国战略”,强调要深化医药卫生体制改革,全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系,健全现代医院管理制度。如何加强新形势下医院党建工作,作为一名普通的基层医院思政工作者,浅谈几点体会。
一、夯实基层党建工作的理论基础,提升党建工作水平,充分发挥党组织服务群众的作用
(一)抓制度建设。把支部建设和党员管理落实在考核机制的建立和运作上,通过考核管理增强基层支部的凝聚力、向心力和战斗力,进而增强每个党员的责任意识,形象意识。落实党支部及党员目标考核制度,党员警示制度,群众定期评议党员制度等。结合工作和医院实际,认真调查研究,提出工作目标,制定党建工作措施。
(二)抓班子建设。一是从组织上把自身素质高,既懂业务、会管理,又能化解矛盾、协调关系的“复合型”人才充实到基层党支部领导岗位上。二是注重提高党务人员的综合素质,采取各种有效途径,如举办支部书记党建理论和现代管理知识学习班,组织党务工作者探讨和交流加强基层党支部建设的新思路。三是关心和支持党务工作者的工作,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使之安心工作。四是建立考核激励机制,对党支部和支部书记的工作目标完成情况进行考核,奖罚分明,使党支部工作及支部书记既有压力,又有动力。
(三)抓阵地建设。为增强党组织的吸引力、凝聚力,巩固党员队伍阵地,积极做好组织发展工作。把培养及发展党员工作落实到人,把愿意入党并符合党员标准的同志吸收到党组织中来。适应新形势的需要,及时举办新党员及积极分子学习班,更新学习内容,克服并改变教育内容单一,教育途径简单的现象,积极创新学习形式,不断扩大党建工作的覆盖面。充分发挥工会、共青团等群团组织的作用,以丰富多彩的组织生活团结党员,凝聚人心,激发大家热爱集体、投身工作的积极性。
二、围绕中心,服务大局,以党建工作促进医院发展
(一)坚持党建与医疗工作有机结合。医疗单位知识分子多,各项医疗业务繁忙,责任重大,而党建,工作易被忽略。针对这一状况,应从两方面入手:一是对党员医护人员、中层干部,尤其是对党务人员进行教育,进行“党建工作与医疗工作关系与作用”的专题辅导。二是在党员中进行大讨论,通过思想转化工作,为开展党建工作奠定必要的思想基础。要营造开展党建工作的“环境”和“气候”,党务工作与医疗工作虽各有分工,但是,分工不能分家,只有党建与医疗“合唱”,才能使之有机结合。因此,必须从院长到书记,从科主任到支部书记,从行政科室到党务部门,从专职党务干部到工会等,进行多层次的发动与参与,才能使党务部门一家抓党建,转变到党政双方配合抓党建。
(二)着眼行风建设抓好党建工作,在社会服务上下功夫。一是抓好行风建设,营造良好的服务环境。切实加强党组织党风廉政教育,努力发扬党的理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评的三大优良作风。结合民主评议行风活动,把行风建设与抓好党的作风建设结合起来。二是加强思想政治工作,为实现卫生战略目标提供政治保证。充分发挥党组织思想政治优势、组织优势和联系职工的优势,紧紧围绕大局,做好新形势下的思想政治工作。做干部职工的知心朋友,注意倾听他们的呼声,帮助他们解决实际困难,努力为他们创造良好的工作、学习和生活环境,把全院职工紧紧团结在党组织周围。
总而言之,在医疗卫生改革新形势下,构建有利于医院发展的体制机制,坚持服务中心工作,巩固和发展党建工作成果,是适应新形势新任务的必然要求,是迎接挑战的必然选择。 (作者单位:舒城县中医院)
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