去年以来,六安老年大学围绕中心、服务大局,全面提升办学治校能力水平,推动学校高质量发展迈上新台阶。
　　政治统领,把准办学治校正确方向。深化思想教育,开设思政公共课、国学精品课、红色历史课等主流课程,教育引导广大学员深刻领会党的创新理论。坚持党建引领,以“党建+活动”为突破口,提升支部建设能力,激活内生动力、夯实组织基础。推深主题教育,召开主题教育专题会议,组织临时党支部党员参学研学践学,创新开展支部互学互鉴、共建共享。
　　务实创新,提高教育教学能力水平。启用新校区,新校区已于2023年春季学期投入使用,打造专业教室60余间,功能布局合理、教学设备一流,集现代化、科技化、智能化于一体,为学员提供专业化学习场所。对口新合作,紧抓沪皋对口合作新机遇,与上海市老干部大学、上海老年大学签订《对口合作备忘录》,建立协调联络与深度共享机制,开启两地三校老年教育对口合作新篇章。
　　用心用情,提升综合服务管理质效。精准对接学员需求,推行网上平台报名,实现注册、选课、缴费一站式服务。定期举办征求意见座谈会,提出有针对性、可操作性的改进举措,形成“清单+闭环”工作模式。打造校园文化品牌,在校园文化建设中注入“传统元素”“适老要素”。以庆祝建校35周年为主题,先后举办系列活动,不断提升文化品味、打造文化品牌。完善后勤服务保障。着力推进学校物业管理服务工作,制定《六安老年大学物业管理考核细则》,有效促进学校后勤保障工作规范有序、提档升级。
　　多措并举,推动老年教育高质量发展。强化自身建设,定期召开校长办公会、主任办公会、工作例会、专题学习会。扎实开展主题教育,坚持以校际交流为契机,做好“互学+互鉴+互进”结合文章。以创建全国标准示范老年大学、数字化智慧校园为目标,严实内容指标、细化任务分工,高标准、严要求,统筹推进示范创建各阶段目标任务。协助做好在金安、裕安两区试点推进“两校一站”融合发展,为基层老年学校提供优质办学条件。