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为了保证公平公正公开，金安区于今年5月份将30家单位申报的公益性岗位开发情况、申请流程进行公示，接受就业困难人员就业申请。经过认真核查、双向选择，本年度30家单位已安置就业困难人员130名，签订的劳动合同均在1年以上(含1年)，安置的130人均通过了就业失业和劳动用工备案系统核对身份、用工备案、公益性岗位人员认定。
翁建军告诉记者，为了不留误区，金安区人社局还成立了由就业促进、就业服务等部门参与的就业扶持工作督查组，每季度深入用工单位对现有公益性岗位就业困难人员在岗情况、工作状况进行核查，“核查内容包括在岗情况、工作量、工作满意度、工资及福利报酬情况、用工单位意愿及对在岗人员评价、在岗人员个人意愿等。同时定期不定期对安置在公益性岗位上的就业困难人员进行电话跟踪，努力提高在岗人及用工单位满意度，提高在岗稳定率。”