本报讯(林鹏飞 记者 储勇)近年来，金寨县青山镇积极探索年轻干部培养的新举措，以提高综合素质为目标，多措并举、精心施策，为年轻干部成长搭建平台，助力年轻干部成长，增强年轻干部服务基层、服务群众的能力。
该镇通过上党课、党员大会、集体学习、干部教育在线学习、个人自学等多种途径，扎实推进年轻干部深化“两学一做”，进一步解决年轻干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，强化年轻干部党性修养。同时，注重增强年轻干部基层工作能力，积极推行一线工作法，鼓励年轻干部在扶贫、宅基地改革、美丽乡村建设等重点工作中锻炼自己，提升处理复杂问题能力和与群众沟通水平。在此基础上，该镇重点围绕年轻干部任务目标完成情况、日常工作表现、参加集体活动、学习能力提升、承担急难险重任务表现、民主评议等方面进行评价，并由镇党委班子成员和随机抽取的机关干部评委进行综合评议，每次评议结果将计入干部成长档案，以便全面掌握年轻干部的成长情况。