霍邱讯(徐守松)近日，霍邱县出台《2016年脱贫攻坚领导干部包保工作问责办法》，将全县承担当年拟脱贫户包保工作任务的990名副科级以上领导干部及其所在单位纳入问责范围。
问责办法列出了负面清单，指出对在当年上级脱贫攻坚成效评估中出现信息不全不实、识别不精准、脱贫不精准等问题的，对负责包保的科级干部及所在单位进行问责。对个人问责形式包括责令书面检查、通报批评等。对单位的问责方式分别是责令书面检查、通报批评、约谈主要负责人。问责方式可以单独使用、也可以合并使用，问责结果作为脱贫攻坚考评的重要依据，纳入领导班子和领导干部年度考核。
据了解，作为沿淮人口大县，霍邱县目前还是国家级贫困县、大别山区连片贫困县，全县398个村均有贫困人口，其中重点贫困村就有86个，贫困人口达12万人。为抓好脱贫攻坚，该县注重抓住领导干部这个关键少数，明责任、传压力，整合资源、举县而为，确保按期实现脱贫工作目标。