在机关事业单位养老保险制度改革进程中，市委、市政府领导高度重视改革工作，2016年9月，专门成立了六安市机关事业单位养老保险制度改革领导小组，领导小组下设办公室(设在市人社局)，并从相关单位抽调人员集中办公，负责做好改革日常工作。

　　根据改革要求，机关事业单位及其工作人员统一从2014年10月起缴纳基本养老保险和职业年金费用。在全面启动参保缴费前，我市及时部署各机关事业单位对两项费用进行预扣，为经办工作启动后养老保险基金和职业年金及时归集到位打下了良好基础。同时，按照省人社厅制定的改革后退休人员退休待遇预发办法，我市为2014年10月1日以后退休的人员预发了退休待遇，确保了退休人员基本生活和社会稳定。

　　10月10日，市政府第48次常务会议审议通过《六安市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》;10月14日，市政府召开全市机关事业单位养老保险制度改革动员会;10月18日，召开了市直机关事业单位养老保险数据采集工作业务培训会。当前，数据采集工作已全面推开。预计10月底前将完成首批参保单位的数据采集工作。

　　从11月1日起，我市将全面启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作。对符合改革范围的机关事业单位及其工作人员做好基本养老保险和职业年金的缴费申报、基金征缴、关系转移、个人账户管理、内控与稽核、待遇核定和支付等工作。同时，逐步解决制度改革中的遗留问题，实现全覆盖。争取在年底前逐步实现从基金中发放退休待遇，逐步实行基金支付。