田翠翠

　　工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，探索加强新形势下工会思想政治工作的对策方法，是党和政府赋予工会任重道远的新使命。就工会自身而言，教育职能是《中国工会章程》赋予工会的四项职能之一，职工思想政治工作是教育职能的应有之义，更是帮助职工提升自我整体素质的有效途径。同时，加强思想政治工作，有助于强化职工的主人翁意识，对促进单位与个人的协调发展具有重要意义。

　　一、做好工会思想政治工作的基本原则

　　围绕中心，“做实”工会思想政治工作。要把思想政治工作渗透于生产经营的全过程。在企业发展势头强劲时，要深入生产一线鼓励加油;在企业业务量减少的时候，要积极开展交心、谈心活动，推动形成齐心协力、共渡难关的良好局面;在面临重大改革时，要积极做好政策宣传，引导教育职工坚定不移贯彻落实企业的战略决策。关注需求，“做好”工会思想政治工作。坚持用社会主义核心价值体系教育引领职工，把社会主义核心价值体系融入职工教育培训和精神文明建设之中，在此基础上，注重人文关怀和心理疏导，在职工最需要帮助时给予帮助，创造最佳思想教育时机，争取更多职工的理解与支持。创新形式，“做活”工会思想政治工作。一方面要充分运用各种网络和传播技术手段，扩大思想政治工作的覆盖面;另一方面要善于以“身边人、身边事”开展教育，让广大职工学时有榜样、走时有方向，并通过企业报刊、网络等媒体，刊登职工稿件、心得体会，为职工搭建展示自我、抒发情感的平台。

　　二、做好工会思想政治工作的实现途径

　　切实加强教育培训。打造一支政治过硬、业务精干的新型职工队伍是做好工会思想政治工作的首要任务，要以政治理论和业务技能为重点，精心设计适合不同的文化层次、工作类别、教学方式的培训体系，切实满足职工开放性、多元化的学习需求，确保广大职工踊跃参学、学有所得，为思想政治工作的顺利开展奠定坚实基础。全力构建和谐劳动关系。要把关心职工群众生活同思想政治工作结合起来，把热心服务与耐心教育结合起来，以信任和体谅的态度，充分尊重职工的合理要求，广泛听取职工的意见建议，多角度、多侧面地做好正面引导工作，以维护稳定、助推发展的新成效彰显工会思想政治工作的新作为。积极推进工会信息化建设。要以构建“互联网+”职工服务体系为抓手，运用信息化手段对工会组织、工会会员进行动态管理，促进建立健全工会纵横网络，实现工会组织与职工“全天候、零距离”互动，及时了解掌握广大职工的思想动态，切实提高工会思想政治工作的针对性和实效性。

　　(作者单位：六安市困难职工帮扶中心)