刘敏
所谓人的素质，包括人的知识、智慧、才能、人格和心理素质等各个方面。提高人的素质就是提高人的整体水平，使其有机统一与协调发展。素质的提高要有一个清晰的思路和目标，当前，提高运政人员的综合素质，要以队伍建设为主题，以完善创新制度为动力，以能力建设为核心，以作风建设为重点，打造一支具有公仆意识，廉洁、勤政、专业化的运管队伍。主要应抓好以下三个方面：
第一、加强思想建设，坚定理想信念。在思想建设的方法上主要通过健全、完善学习制度、理论学习等制度，以灌输、疏导为主要手段，在形式上以培训、轮训、主题教育等多样性、多层次，培训要点面结合，突出重点，整体提高，对运政执法队伍进行理想信念教育、正确的世界观、人生观、价值观教育。
第二、开展行为规范教育，塑造良好风范。规范运政执法人员的行为要从政治要求、思想品德、工作态度、行为举止、文明服务、秉公执法、廉政勤政等方面作出规定。建立能上能下的竞争机制，激发运政人员的潜能。要通过竞争开发运政人员的潜能，激发工作热情，调动工作的主动性、积极性和创造性，形成一种努力进取争创一流的良好氛围。
第三、深入开展做“人民满意的运政人员”活动，树立良好形象。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，运政工作必须以符合最广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点。因此，我们要加强宗旨教育，多听人民群众意见和建议，尽量满足人民群众的合理需求，多为人民群众办好事、办实事，积极开展让人民群众满意活动，树立运政执法队伍的良好形象。
(作者单位：裕安区公路运输管理所)