本报记者 谢菊莲 通讯员 刘霞

　　金寨县桃岭乡党委牢固树立“抓党建是第一要务”的理念，创新工作方式方法，以党建促城乡协调发展，带领群众脱贫攻坚，打造幸福和谐乡村，走出了一条具有山区特色的经济社会发展之路。多次被评为金寨县“五星”党组织示范乡镇、五好乡镇党委、金寨县农村基层组织建设先进党委、六安市农组工作先进党委、六安市五好乡镇党委、六安市农组工作先进单位，并受到省委表彰。

　　创新工作方法 激发内在动力

　　“在我们乡，每个村都安装了一座60千瓦的集中式光伏电站，每年可为村集体增收10万元。”村民们说起近年来乡村集体发展，很是欣慰。一个年轻的党组织集体，一支充满干劲和活力的党员队伍，为乡村的发展注入了无穷动力。

　　桃岭乡辖8个行政村，总人口3.1万人。乡党委下设7个党总支部，53个党支部，共有党员757名。在该乡东冲村，党员干部平均年龄为28.5岁，是金寨县最年轻的村班子。

　　基层党建工作要创新方式方法，必须激发党组织和党员内在动力。近年来，桃岭乡党委在履行党建职责过程中，着重在村干部队伍建设上创新，突出知识化、年轻化，利用村级换届将村班子平均年龄减少了10岁。与此同时注重提升村干部政治待遇，先后推荐2名村书记担任或挂任乡镇领导班子成员，调动了村干部工作积极性。除了在发展集体经济上勤创新，该乡党委还着力创新打造服务型党组织，累计投入800万元，新建(改扩建)8个村级组织活动场所，筑牢了村级服务阵地。在党员教育管理上率先开展党员评星挂星活动，由党员年初进行承诺认星，年终进行量化评分，评选出五星级党员，对两星及以下的党员进行诫勉谈话，营造了创先争优的氛围。该乡党建创新工作因此得到上级充分肯定，2015年以来，中组部、国家公务员局、国家人社部，省委组织部、省人社厅等部门领导先后深入桃岭调研指导基层组织建设工作，了解关怀群众生产生活，进一步提升了全乡党建工作影响力。

　　与贫农结亲 致富添信心

　　2015年，桃岭乡成功脱贫321户，1300人。这与党委强力推进扶贫攻坚有着紧密的联系。

　　在强力推进脱贫攻坚中，该乡党委要求每名党员干部联系1-2户贫困户，落实帮扶责任，做到不脱贫不脱钩。把选派工作、城乡结对共建与脱贫攻坚有机结合起来，三个选派单位分别与三个贫困村结对，制订扶贫计划，落实扶贫项目，有力推动全乡脱贫工作。

　　心系群众、情牵民生。该乡在实施民生工程时，千方百计增加民生投入，累计发放财政补贴等民生资金2350万元。吸收老党员、老干部，成立乡、村两级民生工程理事会，确保民生工程项目实施到位，后期管护到位。在全力维护社会稳定上，吸收工作资历深、群众威望高的党员成立群众工作站，妥善处理涉法涉诉问题，引导群众合理表达诉求。 (下转四版)