刘武

　　当前，路政治超工作面临新形势新挑战新问题，凸显出治超工作的社会性、长期性、复杂性和艰巨性。为此，公路事业单位的政工干部要具备应有的素质和能力，勇于创新探索，从而不断适应新时期的发展需要。

　　一、事业单位政工干部存在的主要问题

　　认识不足。充分认识自身职责的重要性，是事业单位政工干部做好工作的基础。目前，一些政工干部对自身职责认识不到位，面对工作任务时，没有丝毫的紧迫感与积极性，常常在着手工作的过程中出现敷衍了事、草率马虎的行事作风。

　　业务不熟。路政治超工作是一项复杂的工作，在思想政治方面也有着较高要求。然而有的政工干部却对这些思想政治工作方面的问题全然不知，也不熟悉业务的办理流程和情况，严重阻碍了政策的落实与工作的开展。

　　二、事业单位政工干部素质和能力培养要求

　　道德素质养成。道德修养是政工干部的基本素质。它既影响着政工干部的形象，又影响着政工干部的工作效益，因此，政工干部务必注重道德品质修养。

　　政治素质养成。路政治超工作不应“孤军奋战、孤掌难鸣”，而应得到人民群众的理解、拥护、支持，要想做到这一点，政工干部就要以人民的利益为出发点，在工作中持有坚定的政治立场，树立正确的思想观念，切实为人民服务。

　　知识能力素质养成。路政治超工作涉及的知识面极广，政工干部若对这些领域一知半解，就难以在实践中做到有问必答、有求必应，政工干部需要注重知识的学习和积累，做好充足的知识贮备工作，一改过去止步不前的状态，不断反思总结，拓宽眼界，提升能力。

　　三、新时期事业单位政工干部素质和能力的培养途径

　　树立自觉的学习意识。新时期，信息技术的迅猛发展让知识内容不断地得到更新，人们必须保持着终身学习的状态，才不会被这个飞速运转的时代所淘汰。政工干部肩负重任，更要严于律己，树立自觉学习的意识，通过自学，参加培训等方式，不断掌握先进科学理论知识，提高政治觉悟，提升自身业务能力，继而在工作中游刃有余。

　　树立牢固的责任意识。要想做好路政治超工作，提高自己的素质能力，政工干部就必须树立牢固的责任意识，认真贯彻执行党的路线方针政策，将为民服务的思想积极落实到工作中。

　　(作者单位：叶集超限超载检测检查站)