帮贫困群众端稳“饭碗”——舒城县河棚镇就业扶贫工作纪实
阙建华 本报记者 储勇

“真是太好了,在家门口找到了合适的‘饭碗’,不用外出碰运气了,家里工资也过得去,还能照顾到一家老小……”近日,舒城县河棚镇龙骨村村民夏太平在贫困人口免费技能培训结束,现场签好就业意向性协议后高兴地说道。
“就业扶贫工作核心在精准,定向订单式免费技能培训不单单能够提高贫困人员的就业能力,而且紧扣了‘精准’这个核心。”河棚镇党委副书记宋骅介绍说,今年以来,该镇根据有就业需求的贫困劳动者的意愿,采取“乡村出名单、培训机构出菜单、企业下订单、政府来买单”的方式开展了定向订单式免费技能培训,并着力提升培训的针对性和实用性,有效地提高了他们的技能水平和创业能力。
据介绍,截至7月20日,河棚镇共有431贫困人员完成了定向订单式免费技能培训。其中,327人实现在企业或公益性岗位上岗,80人安排居家就业,24人参与自主创业。
坐落在河棚镇的安徽德昌苗木有限公司是一家从事油茶良种繁育的民营科技企业,也是当地参与就业扶贫工作的“佼佼者”。目前,该公司吸纳了当地52名贫困群众就业。这些贫困群众成为公司的苗木基地工人后,有了稳定的收入,再也不用为生计犯愁。
该公司总经理詹文勇告诉记者,为帮助当地贫困户就地就近就业,公司采取了优先聘用当地贫困户就业、优先免费培训贫困户上岗就业“两优先”举措,并建立“企业+项目+贫困户”运行模式。詹文勇坦言:“政府对贫困群众开展免费技能培训,让他们掌握了技能,这让我们企业更愿意吸纳他们就业,因为他们到公司后,很快就能胜任岗位、发挥作用。”
“企业也是就业扶贫的参与主体,它们一头连着市场、一头连着农户。”宋骅认为,“如果引导得好,让本地企业参与扶贫事业,对企业发展和贫困群众脱贫也是一种双赢的结果。”他拿德昌苗木有限公司举例说,该公司依托苗木基地建设,在让贫困户身份实现“三转变”即通过苗木基地返聘,让贫困户变员工;通过苗木基地协会,让贫困户变会员;通过用土地参与苗木基地入股,让贫困户变股东的同时,企业自身也取得了发展壮大。
宋骅告诉记者,除了开展定向订单式免费技能培训外,在实施就业扶贫行动中,该镇还突出加强协调对接,落实创业担保贷款、社保补贴政策,引导和鼓励有条件的企业利用集体闲置土地、房屋等创办扶贫车间或扶贫加工点,发展“一村一品”特色产业,开展农产品加工、手工艺、来料加工等投资少、见效快、能直接受益的项目,吸纳接受过针对性培训的贫困人口就业,带动贫困户脱贫致富。
针对无法输送到企业就业的贫困劳动力,宋骅说,镇上进行了相应的“兜底”。例如,重点在乡村开发农村保洁、护林、公路养护、山塘水库管理、劳动保障协管员等美好乡村公益性扶贫岗位,就地就近安置贫困劳动力就业。“这些公益性岗位都是按照自愿申请、公开报名的原则,招收贫困劳动力就业,并且工作方式也很灵活,可实行全日制工作、半工半农或劳务承包等。”