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　　以搬迁加快脱贫。制订水库移民搬迁和易地扶贫搬迁实施方案，出台农村宅基地自愿退出奖励扶持办法和有偿使用办法，以优惠政策激励贫困户参与搬迁，加快脱贫进程，目前全县共落实搬迁安置点219个，实施易地扶贫搬迁4867户17677人，实施水库移民搬迁3718户12461人。

　　以旅游带动脱贫。积极创建国家级全域旅游示范区，加快“旅游+”发展，推行农家小院“1+N”脱贫模式，县财政每年安排200万元奖补资金，支持旅游区沿线发展农家小院等乡村旅游，通过与贫困户“捆绑”，让贫困户在旅游产业中增收脱贫。目前，全县有近20万人参与旅游相关产业，共授牌农家小院233家，每年带动1000户以上贫困户脱贫。1-6月份，全县共接待游客347万人次，创旅游综合收入14.12亿元，同比分别增长14.8%、10.1%。

　　以兜底保障脱贫。创新出台了《金寨县建档立卡农村贫困人口医疗补充保险试点方案》，由县财政拿出4000多万元资金，为全县所有参加新农合、医保的建档立卡的8万多农村贫困人口，统一购买500元/人的合作医疗补充保险，对贫困户看病支出超出合作医疗报销的部分，通过补充保险予以报销，实现“贫困户免费医疗”，从根本上解决农村贫困人口“因病致贫、因病返贫”问题。对农村五保户、重度残疾人、计生优待家庭等群体代缴参合参保费，积极推动贫困线与低保线“两线合一”;重新修订出台城乡居民最低生活保障、农村五保供养及运行维护等14个政策文件，进一步用足用活现有兜底政策，聚焦用于脱贫攻坚。全县科级以上干部每人结对帮扶一名孤儿，资助生活费和学杂费，直至其年满18周岁。

　　以党建引领脱贫。深入开展以“引领、连心、头雁、先锋、阳光、保障”6大工程为重点的农村基层党建“强基工程”，开展新一轮城乡结对共建活动，向全县71个重点贫困村派驻党员扶贫工作队，工作队长一律任村党组织第一书记，做到贫困户不脱贫，扶贫工作队不撤岗。在全县各级党组织中召开以“提振精气神、打赢攻坚战”为主题的专题民主生活会和组织生活会，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚强的组织保证。